机关及其工作人员违法行使税收行政管理权，侵犯纳税人合法权益并造成实质损害，纳税人依法向具有税务行政赔偿管辖权的地税机关提出赔偿申请，有权的地税机关依法审查 十条 对存在故意违法或者重大过失的工作人员决定立案调查的，由纪检监察、人事、法制等部门组成调查组，按照《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国 ...
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确定的富余人员，允许离开企业自行调动工作或进入劳务市场交流。第十三条 企业享有人事管理权经主管委办批准，企业可以招聘境外技术、管理人员。并依照《中华 (一)侵犯法律、法规、规章规定的经营自主权的；(二)拒绝或者逾期不予答复企业申请颁发许可证和执照的；(三)违法要求企业履行义务的；(四)对企业依法提出的 ...
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机关许可的行政许可事项，可由同级人民政府确定的一个部门(即主办部门)受理行政许可申请，并转告有关部门分别提出意见后统一办理或者组织有关部门联合办理、集中办理 行政许可决定的；(十四)违法委托中介机构、下属事业单位或者其他组织代行许可管理权的；(十五)对涉及不同部门的许可，不及时主动协调，相互推诿或拖延 ...
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进行专利信息跟踪，建立与专利有关的研究开发工作档案;对符合条件、需要申请专利的发明创造，应当及时申请专利。企事业单位应鼓励、支持员工进行发明创造， 条 管理专利工作的部门及其工作人员有下列行为之一的，由其所在单位或者有管理权的部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分;构成犯罪的，依法追究 ...
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组织代行许可管理权或从事许可活动的；?（五）不按照规定公开许可的项目、依据、程序、办理时限、收费标准和结果的；?（六）对符合规定条件的申请，不予 过错分为一般过错、严重过错和特别严重过错，由本行政机关或由本行政机关会同人事、监察部门结合实际情况认定。第二十六条对于一般过错的直接责任者、主要领导责任者和 ...
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，可以批准孕期、哺乳期的女职工休长假；允许富余职工辞职并向所在地劳动人事部门申请办理保留职工身份手续，到“三资”企业、乡镇企业、街道企业、私营企业就业或自谋职业 在工资基金中列支，其养老保险金及其他费用仍按国家规定缴纳。第十四条人事管理权（一）企业实行厂长负责制。有条件的企业实行厂长、党委书记一人担任 ...
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，可以批准孕期、哺乳期的女职工休长假；允许富余职工辞职并向所在地劳动人事部门申请办理保留职工身份手续，到“三资”企业、乡镇企业、街道企业、私营企业就业或自谋职业 在工资基金中列支，其养老保险金及其他费用仍按国家规定缴纳。 第十四条人事管理权 （一）企业实行厂长负责制。有条件的企业实行厂长、党委书记一人 ...
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。市教委把下放到试点区的原委属中学人、财、物的有关档案、资料分别与区正式交接，区行使对中学的管理权。１９９９年９月新学期开学，试点区教育局全面履行管理中学的 一）区市容环境卫生局（以下简称区局）受理辖区内户外张挂彩旗、横额、标语的申请和审批。（二）属市工商局批准设置的户外广告，由市市容环境卫生局（以下 ...
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，可以批准孕期、哺乳期的女职工休长假；允许富余职工辞职并向所在地劳动人事部门申请办理保留职工身份手续，到“三资”企业、乡镇企业、街道企业、私营企业就业或自谋职业 在工资基金中列支，其养老保险金及其他费用仍按国家规定缴纳。第十四条人事管理权（一）企业实行厂长负责制。有条件的企业实行厂长、党委书记一人担任 ...
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优胜劣汰的发展方针。[8] 根据1988年颁布的北京市出租汽车管理办法第4条的规定，申请经营出租车业务的投资者须提供以下证明：（1）申办者身份证明：申办者 申办者通常与其主管单位订立一个书面或口头的挂靠协议，言明公司的出资人、管理权归属以及挂靠费数额等事项。公司每年向主管单位交纳15万元不等的管理费， ...
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