创业提供高素质的人才保障，现就有关扶持政策和措施规定如下：一、成立“市高新技术人才队伍建设领导小组”，市人事部门主要领导任组长，定期召开高新技术企业人才工作座谈会， 所需完成继续教育任务的条件，可按先评后补的办法处理；市人事部门要经常派人深入高新技术企业调研继续教育需求，据需要聘请国内外著名专家、学者 ...
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服务体系，根据国家和省有关政策，结合我市实际，制定本暂行规定。 第二条人事合理是指政府人事部门所属的要才流动服务机构，受单位或个人委托，按照现行 人才流动服务机构(以下称代理机构)具体承办本辖区风的人事代理业务，其他未经政府人事部门授权的机构一律不得从事人事代理业务。代理机构与被代理对象之间不存在行政 ...
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第八条留学人员的人事行政关系可免费挂靠在政府人事部门所属的人才服务中心，保留原有身份，并按国家有关政策规定办理工资定级、档案工资调升、专业技术资格评定、 。 第九条来江门定居的出国留学人员及其配偶、未成年子女、父母，可凭政府人事部门的证明到公安部门办理入户手续；其子女入幼及义务教育阶段入学，教育部门 ...
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不迁户口、不转粮食关系；住房、福利待遇等可比原单位职工从优。上级组织、人事部门有权对需要调整的专业技术人员直接分配到用人单位。有关单位要大力支持，不 人员中的好典型，对成绩卓著的授予荣誉称号，发给证书和必要的物质奖励。本规定从文下之日起执行，具体解释由自治区劳动人事厅负责。 广西壮族自治区人民政府一九 ...
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或被辞退、除名暂时无法取得档案的，可凭本人持有的有效证件，由组织人事部门为其重新建立档案，恢复人事关系，工龄连续计算；大学本科以上毕业生来宜 凝聚力。5、引进的各类高层次人才，由用人单位报经组织人事部门认定后享受上述优惠。6、本规定由市委组织部、市人事局负责解释。中共宜昌市委 宜昌市人民政府 2000 ...
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同时颁发奖章。对获得奖励的国家公务员，按照有关规定给予奖金。奖金的具体数额由县(市、区)以上人民政府人事部门商财政部门确定。第十二条 对记一等功 国家公务员奖励经费，按照工资供给渠道，列入各级财政预算。奖励经费由各级人民政府人事部门提供奖励情况，报同级财政部门审核后拨付。第十四条 国家公务员申报奖励 ...
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是经济发展的第一资源和动力。为广纳人才，促进我市经济发展，特制定本规定。一、关于接收大中专毕业生 (一)凡自愿来四平工作的普通院校的大中专毕业生均 的人事管理方式，是与市场经济相配套的现代人事管理体制的重要组成部分，是人事部门从计划经济体制的行政管理型向市场经济体制下的服务保障型转化的重要形式，是人事 ...
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志愿和专长调整工作。自费及外地来我省工作的出国留学人员，根据本人志愿，可由人事部门分配，也可以通过多种渠道自主联系选择单位。用人单位应根据工作和生产需要积极选择 。如受用人指标、工资计划限制，可向人事部门提出申请，予以追加。凡需受聘担任中级以上专业技术职务者，按规定程序评审，经省人事厅批准，可单列岗位 ...
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回国的，其随归子女在二年内参加高考、中考的，参照“三侨”子女入学规定给予照顾。(四)优先解决住房问题，并给予一定数额的安家费。属调入的，如 确定副高级专业技术职务任职资格；调入我省工作的“教授级”、“研究员级”高级工程师，经省政府人事部门确认后，保留原待遇不变。引进留学回国的优秀人才，可按本人实际专业 ...
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优秀人才到乡镇企业、外商投资企业、个体私营企业工作或兴办、承包各类企业、政府人事部门所属人才服务机构为其代管人事关系及档案，在职称评定、出国政审、办理 优惠政策，为充分发挥优秀人才的作用创造良好的条件。用人单位违反本规定，由各级人事部门责令限期改正；对造成严重后果的要追究用人单位责任人及负责人的责任。 ...
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