各区县人力资源和社会保障局、各参统单位：为了贯彻落实《社会保险法》和国务院办公厅《关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续 关于印发城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干具体问题意见的通知》（人社部发[2010]70号）等相关规定，结合我市实际情况，现就基本养老保险关系 ...
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形成琐链，故一审法院对重庆西铝公司陈述的事实不予认定。同时根据劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的规定：“建筑施工 提交的证据、依据有：1、渝人社复决字[2009]352号《重庆市人力资源和社会保障局行政复议决定书》。证明重庆西铝公司提起行政诉讼程序合法。2、个体工商户 ...
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符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，显然与劳动和社会保障部办公厅《关于对工伤认定法律适用问题的复函》（劳社厅函[2007]345号 撤销被申请人豫（许）工伤认字[2007]293号河南省工伤认定通知书。被申请人许昌市人力资源和社会保障局答辩称：原一二审中，被申请人向法庭提供的证据充分证明了第 ...
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等情况。同时对国家机关、事业单位和社会团体的编外人员的用工情况进行专门检查和规范。具体内容详见《2009年度部省属用人单位劳动保障书面审查须知》。三、书面 材料时一并提交文字意见。我厅将积极为用人单位提供服务和帮助。（三）对不按照人力资源和社会保障行政部门的要求报送书面材料、隐瞒事实真相，出具伪证或者 ...
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器厂业主。委托代理人周昂峰，漯河市“148”法律服务所法律工作者。被告漯河市召陵区人力资源和社会保障局（以下简称召陵区人社局）。法定代表人杜富岭，局长。委托 给召陵区人社局的XXX等人的证明复印件；《工伤保险条例》、劳社部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》、最高人民法院行政审判庭《 ...
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代理人王传宏，公司工作人员。原告魏长红不服被告信阳市Im河区人力资源和社会保障局2011年7月26日作出Im2011-01号《不予工伤认定决定书》，于 ，双方争议焦点为，何向荣受到的交通事故伤害是否属于“上下班途中”。劳动和社会保障部《关于如何理解有关内容的答复意见》中解释，“职工在上下班途中”系指 ...
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小雷，男，河南群达律师事务所律师。原告登封市某某有限责任公司不服被告登封市人力资源和社会保障局作出的豫（登人社）工伤认字（2010）172号河南省工伤认定决定的 三人不存在劳动关系的主张，不予支持。对第三组证据真实性无异议，劳社部发（2005）12号文件证明原告与第三人之间是否存在劳动关系，应当经劳动 ...
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瘫、颈4-6棘突骨折、颈6-7关节突骨折。治疗意见：强直性脊柱炎、颜面部皮肤挫伤。目前该员工仍在济源市人民医院治疗。3、杨联群与福龙公司2011 若干问题的解释》第六十条第一款之规定，判决如下：一、撤销被告济源市人力资源和社会保障局2012年2月28日作出的编号为201203的不予认定工伤决定书。二、 ...
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立伟。委托代理人陶红旗。原告济源向前玻璃制品有限公司（以下简称向前公司）不服被告济源市人力资源和社会保障局（以下简称市人社局）工伤认定一案，于2011年10月21日诉至 干孙秀亮的工作。当时2号炉要停工，快放假了。李立伟的工资随班发，一个班50多元钱，每一个月结束时结算。4、其公司2010年12月3日 ...
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××日出生，汉族，系平顶山市金鹰公司职工，住本市建设路中段。被告平顶山市人力资源和社会保障局，住所地本市中兴路北段。法定代表人侯××，该局局长。委托代理人胡××， 及送达回证； 6、行政处理决定书及处理报批表、送达回证。7、劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》； 8、《劳动保障 ...
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