，工作半年公司也没有给签订劳动合同。另外当时属于密云县人才引进，户口和档案放在密云人才，现在想迁回院校，但公司不给办理手续，人才也就卡着不放，该怎么办目前处在见习期，当时和密云人才签订了密云县人力资源服务中心引进高校毕业生合同书，合同规定见习期：1年，服务期： ...
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外企公司.是从事餐饮服务行业外包的一家有名公司）.（丙方.是一家人力资源的公司） 甲方.把（餐饮服务厨房）包给了乙方. 乙方.在对外招聘时是用的 .丙方来 也没给上. 第三年2013.在这一年里也找过.但是没什么效果.. 03年年底公司查保险问题.我报上去了.近期我查了一下.从2014年1月才给我上 ...
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便不再续签。但公司在5月底时私下办理了解聘手续，且是在我哺乳期内，合同期内办理的，我并不知情的情况下，将我转出给第三方人力资源服务有限公司，6月份的 了第三方，我们也没有和第三方签订任何协议与合同。现在我们要办理离职手续也是在原公司办理的，但社保转出必须去第三方办理，而第三方却让我跟他们补签份劳动合同 ...
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合同的辞职报告，约定20日为最后一个工作日。但公司在5月底时私下办理了解聘手续，将我转出给第三方人力资源服务有限公司，6月份的保险和公积金是由第三方给我 了第三方，我们也没有和第三方签订任何协议与合同。现在我们要办理离职手续也是在原公司办理的，但社保转出必须去第三方办理，而第三方却让我跟他们补签份劳动 ...
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我们服务于外资企业，与中国某人力资源上市公司签订劳动合同（目前合同未到期）。2014年12月7日外资企业高管以邮件的形式通知每个人（10人）因 神访人员调查结果，整个邮件内容除文字叙述外无任何相关证据）如不提供证明材料会按公司相关规定处理；对此邮件部分同事给以回复，从12月8日开始与我们签订合同的公司 ...
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我跟一个客服交流过，她说我付钱后会有人把本金和佣金打到我银行卡上，想问问这是不是真的公司名称是北京外企人力资源服务有限公司...
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；职称证明原件和复印件，服务自愿书、医院体检表； 第十七条 担保书 一、 本公司的所有员工均需办理担保手续，并经人力资源审核后方可报到； 二、 以上的由部门主管核准,报总经理批准。事假期间扣除当日基本工资,事假超过10天以上的,公司有权予以解聘,（特殊情况除外）。经过批准的申请单交行政中心备案。因急事 ...
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其员工。在当今，对世界上的任何组织而言，人力资源都是最重要的成功因素之一。美国通用电器公司的总裁JackWelch曾说过：“人制造成功。我们把全部 追求利润最大化为己任。再次，职工持股会不同于社团法人[33].因为职工持股会只是公司内部一个机构，而且仅仅是服务于公司内持股职工的自治性组织。除因购买公司 ...
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而是其员工。在当今，对世界上的任何组织而言，人力资源都是最重要的成功因素之一。美国通用电器公司的总裁Jack Welch曾说过：人制造成功。我们把 职工持股会具有何种性质、地位就值得探讨。 笔者认为，公司职工持股会之设立目的，是为职工股的管理及权利行使服务。成立职工持股会，有利于规范职工持股，确保和 ...
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公司内部控制体系包括以下三个组成部分： (一)内部控制基础。包括公司治理、组织架构、人力资源、信息系统和企业文化等。 (二)内部控制程序。包括识别评估风险、设计 和标准，及时将客户需求提交相关业务部门处理，提高客户服务质量。 第二十四条 反洗钱控制。保险公司应当依据《反洗钱法》及相关监管规定，建立健全 ...
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