经营单位安全生产费用提取按照财政部、国家安全生产监督管理总局印发的《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》（财企［2006］478号）规定的标准提取 内，并应当与员工宿舍保持安全距离。第三十二条 生产经营单位按照国家标准或者行业标准，认真开展安全生产标准化工作，强化安全生产基础，规范安全生产管理， ...
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，结合本市实际，制定本规定。第二条 本市行政区域内从事生产经营活动的各类企业(以下统称生产经营单位)履行安全生产主体责任，适用本规定;法律、法规和规章另 内，并应当与员工宿舍保持安全距离。第三十二条 生产经营单位按照国家标准或者行业标准，认真开展安全生产标准化工作，强化安全生产基础，规范安全生产管理， ...
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力所能及的工作。6．员工因工死亡，按国有企业规定，由甲方负责支付死亡丧葬补助和职工供养直系亲属抚恤费，生活困难补助费。 第五条劳动纪律和奖惩办法1．甲方根据生产情况负责制订工艺流程、操作规程和有关生产标准或工作规范，乙方保证严格执行。2．乙方对甲方生产（工作）有特殊贡献，应给予乙方精神和 ...
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)。第四条 内部监事会按《公司法》规定，由股东代表和员工代表选举产生；外部监事会按《国有企业财产监督管理条例》规定，由监督机构派出。监事会对 监督、评价和记录，向派出监事会的监督机构提出对厂长(经理)任免(聘任、解聘)及奖惩的建议；(四)根据厂长(经理)的要求，提供咨询意见。第二十三条 监事会对董事和 ...
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。项目审批机关从收到报告之日起三十日内作出批准或者不批准的决定。外资企业的项目建议书和项目可行性研究报告，报外经贸部门审批，审批程序按照本条第一、 权利：(一)确定企业发展规划和生产经营计划；(二)安排生产经营活动；(三)决定机构设置；(四)决定招聘、解聘员工；(五)确定员工的工资、奖惩；(六)确定其 ...
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方案及其他重大集体福利事项；（４）评议监督董事、经理等高级管理人员并提出奖惩和任免的建议；（５）讨论通过集体合同草案；（６）听取关于公司业务招待费 委员会申请仲裁或依法提起诉讼。（六）依法签订的集体合同对企业和企业全体员工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体 ...
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〕25号??各县（市）区人民政府（管委），市政府各委办局：?《玉林市机关团体企业事业单位内部治安保卫工作管理办法》已经市第二届人民政府第32次常务会通过， 治安案件及处置治安突发事件等工作措施和预案，并定期演练。??第七章奖惩规定??第二十条单位内部日常安全保卫工作的检查和考核，由辖区派出所负责；县级 ...
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部门签订的安全工作责任目标，落实企业主要负责人、分管负责人、中层管理干部、安全管理人员及班组人员、每一个员工岗位责任，严格奖惩，保证安全责任目标实现。?(二) 管理要坚持“谁主管、谁负责”，“谁审批、谁负责”的原则，落实审批责任制，规范审批程序，依法审批、严格把关，切实负起安全监管责任。工会、共青团等 ...
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加强基础管理工作搞好企业内部分配制度改革，一定要加强基础管理工作，包括定员定额制度、成本核算制度、记录统计制度、考查考核制度、员工守则及奖惩制度等。特别 富余职工的基本生活。四、加强领导，做好宣传和政治思想工作建立科学、规范的企业内部分配制度是一项复杂的系统工程，涉及每个职工的切身利益，各级领导要切实 ...
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调职的依据。第五十七条 考核人员，应严守秘密，不得有营私舞弊或贻误行为。 第十三章 奖惩第五十八条 员工的奖励分为以下三种：一、嘉奖：由员工的直属 要求较高的工具，未经使用人同意或违反使用制度，擅自操作者。七、道德行为不合社会规范，影响公司声誉者。八、其它重大违反规定者。第六十五条 有下列情形之一者， ...
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