分支机构税前扣除。二十七、违约金纳税人按照经济合同规定支付的违约金(包括银行罚息)、罚款和诉讼费可以扣除。二十八、税金纳税人缴纳的消费税、营业税、资源税、关税、 凡实际售价低于国家核定的房改价格所形成的财产转让损失不得在所得税前扣除。企业对已按规定领取了一次性补发购房补贴的无房和住房未达到规定面积的老 ...
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处罚风险是指用人单位违反安全生产法律法规，发生工伤事故，依法给予用人单位罚款、责令停产停业、暂扣或者吊销执照等行政处罚制裁。违反《安全生产法 非常不利。因此, 量化工伤风险管理成本对企业的发展具有极其重要的意义。但是, 目前很多企业对工伤风险管理成本并不重视, 甚至不少企业的领导都抱着得过且过的思想 ...
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。企业应适应新法，合理约定试用期，这样做，既达到考察员工的目的，同时又能降低企业用工成本。3、对员工采取担保措施才能避免损失《劳动合同法》第9条规定 劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。因此，若企业想 ...
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等惩戒措施可以由轻及重地予以考虑，同时，在给予上述处分的同时，可以给予一次性罚款，从经济上予以惩戒。决定处分前，要参照原来类似违纪情况的处分，员工以往 清楚的违纪事实依据，又有了充分的规则处分准绳，因对员工的开除处分极为慎重，应有严格充分的程序，企业的管理层、人事部门应当集体讨论、决议，相关知情员工也 ...
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再按技术开发费实际发生额的５０％，抵扣当年度的应纳税所得额。１４、放宽民营科技企业的员工工资总额限制。经有关部门批准实行工资总额与经济效益挂钩的民营科技企业，其 企业正常的生产经营秩序。不得向民营科技企业乱收费、乱集资、乱罚款、乱摊派和乱检查。六、加强对发展民营科技企业工作的领导３２、各级党委和政府要 ...
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是企业承担法律责任民事责任：违约金， 赔偿损失， 赔礼道歉 ，消除妨害。行政责任：罚款，没收违法所得，吊销营业执照刑事责任：单位承担罚金，主管领导也要承担刑事责任。 财务管理等都能纳入法制化、规范化的轨道。（6）、加强对员工的风险管理培训，全面提高企业各级人员的法律风险防范意识。（7）、制定切合实际的 ...
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的情况下，为其安排与其能力相适应的任务。公司将建立职业培训制度，有计划地对员工进行职业培训。nbsp（ｃ）公司按本合同第五条和与雇员个人签订的 第三十七条公司对于违反企业各项规章制度，造成一定后果的职工，可分别情况，给予批评教育、开具过失单或不同的行政处分；也可酌情处以一次性罚款或者经济赔偿；情节严重 ...
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一定的培训费。第十五条合营企业对违反企业各项规章制度或劳动纪律，并造成一定后果的职工，可根据情节轻重，给予批评教育、行政处分、罚款或经济赔偿，直至开除。对 合营企业工会组织同意后方可进行。第五章附则第二十九条合营企业外方员工的雇用、解雇、辞职、报酬、福利和劳动保险等事项，可由中外双方根据实际需要、按照 ...
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以提高职工的业务技术水平。 第十九条 合营企业对违反规章制度或劳动纪律的职工，可根据情节轻重，给予批评教育、罚款或经济赔偿直至开除等行政处分。被辞退、除名 合营企业工会组织同意后方可进行。 第五章 附则 第三十六条 合营企业从境外雇请的员工，其雇用、解雇、辞职、报酬、福利和劳动保险等事项，可由中外双方 ...
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领取缴费卡，发放单位不得收取工本费以外的费用。 第二十四条个体工商户、私营企业及其员工的合法权益受到侵犯时，有权向有关行政管理部门检举、投拆，或者向 在接到检举、投诉后，应当在30日内作出处理并告知检举、投诉人。个体工商户和私营企业对有关行政管理部门不履行职责，致使其合法权益受到损害的行为，或对有关 ...
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