包干指标和考核指标体系，理顺国家与企业的分配关系；建立健全企业承包风险机制，普遍推行风险抵押承包责任制，处理好国家、企业和职工三者利益关系；建立健全 管理模式。选择部分产品有竞争力、管理基础工作较好、领导班子素质较高的企业，进行参照中外合资企业的经营方式运行试点。厂长(经理)有权自行组阁行政领导班子； ...
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解聘或辞退等。这些自主权，必须受到尊重和保护。 （９） 城区工业企业要实行各种形式的经济责任制。每个企业都要以提高经济效益为主要目标，坚持责、权、利相结合， 具体情况，从实际出发，实行多层次、多形式的承包，如车间向企业承包，个人向班组承包，企业可以向街（直属）公司承包，街（直属）公司也可以向区公司承包 ...
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内部机制改革，具有重要意义。为了促进我省国民经济持续、稳定、协调发展，扎扎实实地推动企业改革，从我省的实际出发，特作以下规定，望与国务院文件一并贯彻执行。 政府部门和领导人工作的一项重要内容。二、实行“两权”分开，发展和完善企业经营承包责任制实行所有权和经营权分开，要把权、责、利有机结合起来，真正落实 ...
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、出租、抵押、转让、拍卖。第六条继续坚持和完善企业承包经营责任制和租赁经营责任制。要健全承包指标体系，实行内部接包与公开招标相结合，推行全员 ；职工个人储蓄性养老保险由职工自愿向社会保险管理机构投保。养老保险金的发放，由企业代为发放改为社会保险经办机构直接发放。待业保险要按照有利于促进流动、有利于保障 ...
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企业内部财务管理的基础工作１．明确原始记录的管理及填报要求。严格规定企业承包工程、劳务合作、技术服务、房地产开发、其他业务经营活动中的工程量、质量、 的财会部门根据其职责设立不同的岗位，配备必要的财会人员，并建立相应的岗位责任制；其它部门要配合财会部门贯彻实施本办法，落实财务收支计划，检查分析财务收支 ...
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所有的或者国家所有由集体使用的土地等生产资料或自然资源的经营权，而不是所有权；承包经营合同的期限一般较长；发包人不仅为承包人提供土地自然资源，还提供必要 的关系的性质不同，可分为全民所有制企业承包经营合同和集体所有制企业承包经营合同。承包经营企业为落实企业内部经济责任制，由企业同其所属机构或职工签订的 ...
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、解聘或辞退等。这些自主权，必须受到尊重和保护。(9) 城区工业企业要实行各种形式的经济责任制。每个企业都要以提高经济效益为主要目标，坚持责、权、利相结合 具体情况，从实际出发，实行多层次、多形式的承包，如车间向企业承包，个人向班组承包，企业可以向街(直属)公司承包，街(直属)公司也可以向区公司承包， ...
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，根据财政部(90)财商字第316号《关于完善商业企业承包经营责任制有关财务问题的补充规定》精神，结合我市承包企业的具体情况，现就有关财务问题补充规定如下：一 的基建和专项借款(简称老借款)，尚未还清部分，可继续实行税前归还，并在承包合同中明确规定还清期限和每年还款数额，但只能用新增利润归还，不得挖用 ...
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企业的责、权、利关系，企业经营管理国有资产的责任制形式。继续坚持和完善企业承包经营责任制。企业在保证国有资产保值增殖的前提下，可以根据不同情况 )完善劳动就业服务体系。发展各类职业介绍机构，提供用工指导和职业咨询服务，为企业介绍劳动力，帮助求职者正确选择职业。建立劳务信息网络，沟通劳动力供需渠道。加强 ...
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原则，把职工的劳动所得与劳动成果联系起来；(四)发挥中国共产党的基层组织在企业中的政治核心作用，坚持和完善厂长(经理)负责制，全心全意依靠工人阶级；(五)坚持深化 是指规范国家与企业的责、权、利关系，企业经营管理国有资产的责任制形式。继续坚持和完善企业承包经营责任制，实行租赁经营责任制。试行税利分流， ...
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