几数工资,当然对这老板来说这都不算什么,是常事了.由于拖欠工资经常,所以出现部分人员抗议,直接搬不动产或商品随着离职......,贵公司是代理穗宝专卖店,在佛山东莞江门都有店 它自己生产的.据当事人了解到,那家公司进职时无保险，无合同，时常拖欠职员工资约一至两个月才发放，据说在短短两三个月内换了好几批 ...
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请问企业拖欠员工绩效是否合法，自2012到2013年的绩效到至今还没有发放。是否属于合法呢，不合法的话有什么途径可以进行投诉，或是有什么部门可以管理制约 要求着装）请问这样扣除服装费是否合法？还有问下就是员工工资被扣除，有没有上限，我被扣除一月全部工资2500，问下是否合法呢？我是因为旷工被扣除工资， ...
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我在一家企业工作三年多，至今未签订劳动合同，公司拖欠我们员工工资差不多有半年，因不满公司拖欠工资的因素我11月20号提出辞职了，在公司给清了拖欠的那些工资之后，我自动离职，连最后的一个月工资都没要，这样要不要承担法律责任。...
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拖欠工资怎么办。公司是私人企业已经拖欠三个月工资现在怎么办...
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中心咨询。 据小张说，2011年他在上地附近一家私营企业当出纳，公司没有给员工缴纳社会保险，还经常拖欠工资，她于2012年4月辞职。辞职时，公司还欠 所以，用人单位应当与小张签订书面劳动合同，否则应向她每月支付2倍的工资。 《劳动合同法》规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动 ...
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公司因经营不善资金困难，造成至今连续七个月未发工资及未交纳职工社保，对员工也无任何说法，只说不用来上班了。我现在求职并即将到新的企业入职，新企业会为我按法律规定交纳社保，可是原单位欠交社保达7个月之久。请问如何保障我向原单位要求解决拖欠工资和社保费用的权利？...
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经营行业业务，签署了框架协议。其中包括我单位员工离职后不能立即入职此国有企业的类似同行竞争协议的条款，我们的劳动合同中没有此类条款。 合作经营几年后，业务萎缩，合作及双方关系濒临破裂。目前，我公司以“合作的企业未按约定支付应付款项”为由，拖欠工资。想咨询下目前我及同事们应怎样维护自己的权益，是否能 ...
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我在公司一年多，公司没有和我签订劳动合同，一年多来，工资都是以转帐形式，打入工资卡中．因为最近一个月我请了病假，工资没有打入卡中．这算拖欠工资吗？有同事说等我病好后，去公司公领现金．我认为公司拖欠了我3月份的工资．...
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国有企业每个月15号开上个月的工资，可是这个月已经晚了4天了，这样算拖欠工资么?...
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