和社会保障局公务员。 委托代理人王家峰，酉阳土家族苗族自治县劳动和社会保障局工作人员。 原告冉光志诉被告酉阳土家族苗族自治县劳动和社会保障局工龄认定行政批复案 组发（1982）11号文件。证明原告参加工作时间应从参军之日起计算。 7、中办法（1982）41号。证明原告参加工作时间应从1947年11月5 ...
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和社会保障局公务员。 委托代理人王家峰，酉阳土家族苗族自治县劳动和社会保障局工作人员。 原告冉光志诉被告酉阳土家族苗族自治县劳动和社会保障局工龄认定行政批复案 组发（1982）11号文件。证明原告参加工作时间应从参军之日起计算。 7、中办法（1982）41号。证明原告参加工作时间应从1947年11月5 ...
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行使国家行政职能，依照国家公务员制度管理的事业单位，不适用本暂行办法。第五条市、区、县政府人事行政部门负责事业单位人员聘用制的实施和管理工作。第二章聘用条件 人员在本单位的工作年限以连续在该单位聘用的时间计算。其中聘用制单位中原固定职工首次签订聘用合同前的连续工龄视为该受聘人员的本单位工作年限。第七章 ...
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的事业单位。其它事业单位及与之建立人事关系的人员可以参照本办法执行。受委托行使行政职能并依照或者参照国家公务员制度管理的事业单位及与之建立人事关系的人员不适用 平均工资3倍以上的，按当地月平均工资的3倍计算。聘用单位中原固定制职工和其他职工实行聘用制前的连续工龄，视为该受聘人员在本单位的工作年限。领取 ...
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的基础上通过签订聘用合同，明确用人单位和受聘人员与工作有关的权利和义务。 第三条 本办法适用于我省除按照国家公务员制度进行人事管理的以及转制为企业以外的 在本单位的实际工作年限以连续在该单位聘用的时间计算。聘用单位中原固定职工首次签订聘用合同前的连续工龄视作该受聘人员的本单位实际工作年限。 第四十七 ...
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机构，社会保险费用由本人缴纳；再到其他企业就业时，由劳动和社会保障部门为其办理转移手续，工龄连续计算。对女35岁以上、男40岁以上下岗职工自谋职业或合伙 非技术工种培训的，期限为半年到1年。有条件的县(市)区，也可以试行预备公务员制度，招收应届大学毕业生先分配到基层支教、支农、扶贫或到企业锻炼，两三 ...
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市场自主择业。 (九)认真执行省委、省政府关于党政机关考录公务员的办法。从 2006年起，市级党政机关考录公务员，报考者当中具有2年以上基层工作经历的高校毕业生 ，按照有关规定，可聘用到原服务单位工作。志愿者就业后，服务期限计算为工龄。 (十一)加强编制管理的调控功能，为促进高校毕业生就业创造条件。从 ...
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市安置部门不再负责安排工作。第十七条退伍义务兵报考本市高等院校、中等专业学校和国家公务员，在同等条件下，优先录取。第十八条退伍义务兵在服役期间，因家庭 前原是国家机关、企业、事业单位职工的，其入伍前的工龄和军龄同待分配时间一并计算为连续工龄。工资级别按照国家关于义务兵退出现役回到地方工作的有关规定执行 ...
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行使国家行政职能，依照国家公务员制度管理的事业单位，不适用本暂行办法。第五条市、区、县政府人事行政部门负责事业单位人员聘用制的实施和管理工作。第二章聘用条件 人员在本单位的工作年限以连续在该单位聘用的时间计算。其中聘用制单位中原固定职工首次签订聘用合同前的连续工龄视为该受聘人员的本单位工作年限。第七章 ...
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的事业单位。其它事业单位及与之建立人事关系的人员可以参照本办法执行。受委托行使行政职能并依照或者参照国家公务员制度管理的事业单位及与之建立人事关系的人员不适用 平均工资３倍以上的，按当地月平均工资的３倍计算。聘用单位中原固定制职工和其他职工实行聘用制前的连续工龄，视为该受聘人员在本单位的工作年限。领取 ...
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