的多样化发展，企业类型和用工形式也日趋多样化，小时工、兼职、轮班等灵活就业形式大量涌现。但是，与用工越来越多样化现实不相适应的是，我国一直没有对灵活、 生产经营发生严重困难的；企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化 ...
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水平,根据国家、_______总公司有关政策、法规，制定本办法。1．2各子公司、全资公司以下简称子公司。1．3专业人才系指取得专业职称的员工、从事管理工作的 原则，实行日常考核与年度考核相结合。6．2对专业人才的年度考核，各单位应成立由主要负责人、纪检人员、人力资源管理人员、专业技术人员等组成的考核 ...
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管理人员的个人资料：Ⅰ）现在及以前的姓名、别名；Ⅱ）主要的地址（住所）；Ⅲ）国籍；Ⅳ）职业、职务及其他全部兼职；及Ⅴ）身份证明文件及其号码。（C）公司股本状况；（ 所造成的损失的赔偿；（B）撤销任何由公司与该董事、监事或高级管理人员订立的合同或交易，亦有权撤销由公司与第三人（当第三人明知或理应知道代表 ...
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本案诉讼费。被告刘楠辩称:一、根据劳动法发(1996)355号文件:法规《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》第七条第二款规定:“竟业限制条款一般应包括 的自然人、法人或其他经济组织；2、从原告离职后到从事与原告业务相同或类似的公司任职或兼职时，泄露其从原告获悉的包括但不限于关于原告内部资料 ...
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违约，甲方根据实际情况追讨违约金，同时与乙方解除劳动合同；乙方自离开甲方后的两年内，不得在其他单位继续使用甲方所有的专有技术；乙方在离开甲方后的三年内 内容为：2005年初，该公司与贺氏空间公司洽谈三维动画宣传片制作的合作事宜，贺氏空间公司工作人员从未以其他公司名义与该公司间进行商务活动。“迪拜ITC ...
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和推荐意见的内容；掌握有关董事、监事、高管人员兼职的规定；熟悉有关董事、监事、高管人员应拒绝接受侵害公司利益或客户合法权益的指令的规定；掌握有关董事 年12月28日公布， 2008年1月1日起实施）掌握证券公司与其子公司不得同业竞争的规定；掌握证券公司与其他投资者共同出资设立子公司的规定；掌握证券公司 ...
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按劳分配为主、按劳分配与按生产要素分配相结合的原则，确保国有资产和集体财产的保值增值。本试行意见中的技术要素是指事业单位的专业技术人员从事社会生产时 自主研究开发的高新技术成果及其专利折价入股实施转化的，高新技术成果、专利作价金额占公司、企业注册资本比例可达35％(另有约定的除外)。在作价入股的职务 ...
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等服务，逐步形成覆盖城市和广大农村地区的技术交易网络和服务体系。按照专职与兼职相结合的原则建立具有中国特色的技术经纪队伍，大力提高其经纪专业水平、职业道德。 大的效益。根据国家的有关法律规定，各地实行的从履行技术合同所获技术性收入和实施技术成果新增留利中提成奖励科技人员的政策，对加速科技进步和繁荣技术 ...
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起 ，即成为规范公司的组织与行为、公司与股东 、股东与股东之间权利义务关系的具有法律约束力的文件 ，对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有法律约束力 为他人提供担保； （五）不得违反本章程的规定或未经股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易； （六）未经股东大会同意 ，不得利用职务便利 ，为自己 ...
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起 ，即成为规范公司的组织与行为、公司与股东 、股东与股东之间权利义务关系的具有法律约束力的文件 ，对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有法律约束力的 为他人提供担保；（五）不得违反本章程的规定或未经股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易；（六）未经股东大会同意 ，不得利用职务便利 ，为自己或 ...
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