三人负责，每人带领一个团队，主要做开发业务，招揽客户。我也负责对新员工进行面试、培训工作。公司的业务员通过电话、互联网等手段四处招揽客户，利用我们公司的互联网 犯非法经营罪的指控，犯罪事实清楚，证据确实、充分，应予以支持。在共同犯罪中，二被告人均积极实施犯罪，不分主从犯。本罪两被告人在公司内部实施非法 ...
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独家承办权和独家招商权。为履行该合作协议，缘起公司随后进行了大量的相关工作，并于2006年11月23日，与武汉多芬艺术培训学校（以下简称多芬学校）就武汉 合同相对人，在合同履行出现争议时，可以起诉全部主办单位及承办单位，各主办单位内部约定的免责事由仅对约定双方有效，对善意第三人无约束力。经查，电视音乐 ...
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iNXT 做为扩容方案。对此，我们希望能够得到Lucent方面的书面答复。如果Lucent方面认为这次内部事件不会对将来的产品线以及服务造成影响，我们还是对iNXT感兴趣 两份合同的合计数。 一审法院另查：高藤达公司提交《青岛朗讯科技通讯设备服务有限公司与高藤达公司转销协议》、青岛朗讯公司培训证书、 ...
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入围奖、铜奖及金奖等、批准证书、营业执照、94-99、2002培训及晚会；B5 上海奥美公司1992、1994、1995至2002年税收缴款书；B6 1991年 意见为：B1财务报表、审计报告、委托代理合同与其原件相符，但这都是原告公司内部的文件，对这些证据是否真实被告难以判断。对上海奥美广告有限公司 ...
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公司申请，委托沈阳产品质量司法鉴定中心对安集优公司提供的产品是否符合合同的约定(技术协议)进行鉴定，结论是，该控制系统的机柜不能安装在防爆场所内，不符合《 于2006年5月28日至6月18日在北京对营口佳孚公司人员进行培训，营口佳孚公司的损失是其内部工作人员变动太大，技术掌握不熟练，自身违规操作所致， ...
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提出的各条逐条进行落实。4、定出财务管理办法，对会计二人进行培训，定期检查。5、接受我的审计。”1995年8月28日，退管处对财务审计向审计处出具了 中质证、辩证，证据来源合法，真实有效，可以作为本案定案的证据使用。本院认为，高压开关厂（即天鹰公司）与离退处所签承包协议不违反法律规定，为有效协议。根据 ...
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。但对于劳动合同法实施之前已经设立的非公司组织形式的劳务派遣单位，在劳动合同法实施后是否允许其继续存在，还是按照新的规定进行重组，还是有一定 约定吗 ●社会保险能规避吗 7）培训协议 ●这还算是违约金吗 ●签了协议就完事了吗 8）保密与竞业禁止 ●保密费可以要求退还吗 ●经济补偿金该给多少 ●违约金 ...
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有无效力，存在哪些风险?与新员工直接签订劳动合同，是否意味着在试用期间难以解雇新员工? 答：一、单独签订试用期协议，没有效力。《劳动合同法》第二十九条：试用期 这些制度一定要经过工会或职工代表大会参与制订，并进行公司内部公示、宣贯、培训，并且培训要有员工签字认可的书面证明。其次在实施绩效考核过程中，要 ...
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中约定劳动者在试用期解除劳动合同需承担违约金是否有效？ 答案是无效。 3）试用期内劳动者解除劳动合同是否需赔偿用人单位的培训费用？无需赔偿。 4）试用期内劳动者 甲方（用人单位）支付违约金人民币20000元，工作了一段时间后，小王觉得该公司不适合自己发展，想解除劳动合同，但又担心要承担违约金，所以一直 ...
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合同需承担违约金是否有效？ 答案是无效。 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?3）试用期内劳动者解除劳动合同是否需赔偿用人单位的培训费用？无需赔偿。 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?4）试用期内劳动者解除劳动合同是否需赔偿用人单位的 ...
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