去了我3周的工资，开始我以为是因为国庆节期间因为我要离职就不给我发工资了，后原单位HR解释说单位规定离职当月，员工不再享有当月的绩效工资，请问这样的公司规定是否合法？我的工资条上明明写着我有绩效工资，扣款是因为缺勤，请问这样的情况，我现在还能申请劳动仲裁吗？还能要回我应得的 ...
//www.110.com/ask/question-3071378.html -了解详情
1、我们公司扣员工培训保证金的行为合法吗？ 2、公司还扣了2个月的员工资金的20%。而且规定，如果离职的话就不予发放。这样的行为合法吗？...
//www.110.com/ask/question-2925606.html -了解详情
我在公司没做够一年，没和公司签劳动合同，公司说产假没工资发，曾经和公司签过一份规定，内容是【没做够一年没工资发】，工资这样合法吗？...
//www.110.com/ask/question-2866645.html -了解详情
新入职公司，是月初第一天入职的，当月公司说按公司规定，当月不缴纳公积金，次月开始转户缴纳。 公司这样做合法吗，中间断了一个月，半年都无法贷款了。...
//www.110.com/ask/question-2629768.html -了解详情
给了我一个网站，好奇就点了，最后感觉受骗了，您好我想问一下以下内容合法吗？ 本活动最终用户协议（简称“本条款”）是由用户与浙江卫视《爸爸回来了》 、详细领取资料，按照活动程序办理领取手续。用户同意并接受本协议后，必须根据活动规定程序办理，如违反本次活动规则，本栏目有权取消用户领取资格，本次活动规则符合 ...
//www.110.com/ask/question-2619245.html -了解详情
我在公司上班快20天了公司规定每月休息3天但是我请假公司以各种理由不批，因家中有事自己擅自离岗三天回来后公司以对公司造成重大影响将我开除4000多元工资被扣除请问这样合法吗...
//www.110.com/ask/question-2514589.html -了解详情
休产假了，单位从我现有的工资里每个月扣百分之三十说做为季度奖金发给我，但是因为我休产假没有正常出勤，没有上班，所以每个月扣的那些钱不发给我。请问这合法吗？（说是公司规定，所有人员都必须遵守，其他员工因为上班了，所以会发，因为我休假不能上班，所以只扣不发） ...
//www.110.com/ask/question-2413672.html -了解详情
说我已经签字,我认为这个工作服不是为我量身定做的,但是是因为要去年会叫我注重公司形象我才领取也没告诉我需要什么费用什么的,现在我要离职了要从我工资里扣说这个是公司规定！请问各位大律师这个合法吗,我去申请劳动仲裁有用吗！谢谢~...
//www.110.com/ask/question-2361355.html -了解详情
我是因为犯了错公司要我待岗还要我上正常班，这样公司合法吗事情是这样的，我们公司是装液化气的，我是一个普通的员工，在我们进公司之前签了一个条令，那个条令是本员工不得私自收外界的钱财。还有公司规定不得要客户自行装液化器接口的。一周前，我们上班的时候遇到领导查岗，领导正好看到客户自 ...
//www.110.com/ask/question-2059187.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务