从2003年在单位上班起一共十年，其中四年外包后收回，让劳务派遣公司和我签合同，有把我安排在原单位的下属单位上班，但是还是做一样的工作。和单位的正式员工和合同员工的工资福利有很大的差距，我应该怎么办。望解答谢谢。...
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台与捷通公司之间不存在借款关系，魏玉台没有拿到捷通公司一分钱，捷通公司让魏玉台签了借款单，但实际上魏玉台没有拿钱，魏玉台是捷通 劳动者本人，不得将工资发放给包工头或者不具备用工主体资格的其他组织或个人”、“发包单位或者劳务分包企业为用工单位，由其按照劳动法的规定承担对劳动者的义务，向劳动者支付所拖欠的 ...
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给之前有缴纳过保险的员工补贴200元保险，酒店亏损中，这样做可以吗？违法吗？工作期间我多次找老板要求签劳动合同，老板不肯签定合同，另外公司工资是压55天才发 酒店至今半个月了，别人的工资都发了，唯独我的没有到账。今天去公司洽谈，老板意思让我辞职没有满一个月自己有的，我这不属于被迫辞职吗，老板让我签订一 ...
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我是派遣员工，背派遣到XX公司工作，（和现在的公司口头协议是试用期三个月，但是现在工作一年了，公司也没说让我们转正。）我没有违反公司的规章制度，对工作也很 的试用期，都一年了，也没说合格和不合格。我怎么办啊！） 谢谢！请详细点。 我们是现在的公司招聘，和面试后，合格被录用，在叫我们和劳务公司签的合同。...
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我是派遣员工，背派遣到XX公司工作，（和现在的公司口头协议是试用期三个月，但是现在工作一年了，公司也没说让我们转正。）我没有违反公司的规章制度，对工作也很 的试用期，都一年了，也没说合格和不合格。我怎么办啊！） 谢谢！请详细点。 我们是现在的公司招聘，和面试后，合格被录用，在叫我们和劳务公司签的合同。...
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是今天7月上的班，和公司签订劳务合同，规定的工作时间是每天8小时，加班时间一个月不超过34小时，但10月开始公司强制让我们每天工作12小时，工作了 ，请假又不准，所以想辞职。但是我们的档案在公司，签合同时有一条规定是“没有完成规定期限合同的离岗员工必须赔偿公司招聘费，培训费，顶岗费”，如果辞职，如果不 ...
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同样可以纳入上述涉外业务合同、涉外劳动合同及其他涉外合同三项分类当中。 与涉外合同相对应,不含涉外因素的合同,无论是业务合同、劳务合同还是其他合同,均为非涉外 任何一种管理都离不开人际关系的协调,企业法律顾问的合同管理也不例外。特别是因自身具企业员工身份、难免受到企业科层制带来的种种负面制约时,如何 ...
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各位好，我单位现有一员工是之前是在国家单位的工作，但因为国家单位跨了，为了补偿他，就在给他一直购买社保，现在来我们公司，他不愿意在那边报停，那么我们公司是否可以让他提供社保证明不给他购买呢？如果不购买，签什么合同呢，劳务合同么？谢谢！...
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公司与我,及我同事签了2两年的劳务合同(2011.7),本来他准备接一个工程的,但是目前来看接不下来了,他有培训过我们,安协定证书归他保管,之前 ,加原来的工程也接不下来,所以想和我们解除劳动合同.我们觉得公司前景不好,还时常拖发工资(包括他们正式的员工),所以就此机会我们也不准备在这家干了.问我们 ...
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我想问下，公司定在八月与职工签合同，而到了八月让员工自费去体检，后来因为一个垃圾医生的一句话就当做理由，与该职工拒签合同，后经检查该职工身体良好，根本没有疾病，这可以要求公司赔偿吗？...
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