保卫工作人员，主要负责：保障业主的合法资产，维护小区的安全保卫工作、坚决制止违法行为的发生，保障项目部的正常工作和正常施工、维护、维修等，做好业主和与 执行职务的行为，与被告万XX没有任何关系”的主张，及被告XX置业有限责任公司辩称的“本案纠纷系因被告王X的个人行为所引发，与被告XX置业有限责任公司无 ...
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.19日离职。离职原因，本人从事早教老师行业，于今年要考取育婴师资格证书，公司不予请假考试并且多处违法劳动合同。于是在提出书面辞职报告后离职。首先公司将近4 。另外我可以追究怎么样的赔偿？我现在涉及的很复杂，有公司和劳务派遣公司在里面。其实是和公司有劳务纠纷。还希望专家能帮帮我的忙！谢谢了！如果15天 ...
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原平顶山市劳动改造支队(下称劳改支队)、平顶山市金泰利股份有限公司劳动服务公司(下称金泰利服务公司)侵权赔偿纠纷一案，平顶山市中级人民法院于1997年11月26日作出( 称：1、劳改支队在法院依法查封洗煤厂期间对洗煤厂进行的改建、扩建，属违法建筑，不应受法律保护，且该项内容不属农业技术中心的诉请内容。 ...
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上诉人谢甲因与被上诉人北京中经科环质量认证有限公司(以下简称中经科环公司)不当得利纠纷一案，不服北京市西城区人民法院作出的（2009）西民初字第14316号民事判决 处工作，双方签订了2005年8月18日至2008年8月17日止的劳动合同。2006年6月30日双方签订2006年7月1日至2009年6月 ...
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玉华,湖北法正大律师事务所律师。上诉人付邦国、盛鑫公司因与被上诉人超越公司买卖合同纠纷一案，不服原襄樊高新技术产业开发区人民法院 〔2010〕襄新民初字第 。本案在审理过程中,被告对原审法院指定双方当事人四次举证期限提出质疑,认为程序违法。该四次举证期限的具体情况分述如下:第一次指定的举证期限截止日是 ...
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被公司违法辞退，我要求恢复劳动关系，一审，二审都认定了对方的违法辞退行为，现在以我的职位已有人接替，无法恢复劳动关系，只判赔偿一个月工资。接下来我有什么办法。一个月工资， 是因为我只在那上了一个月的班，在试用期被辞退的,公司要按实际收入的60%和我签订合同，我不同意，所以被辞退了. 我就想问一下， ...
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把我的事实情况发布到新浪微博和QQ空间日志上，所以告诉公司如果达不成协议，就走劳动仲裁和劳动监察，同时让媒体进行相关报道等。而且中顾网也对我的 等，而且签订一份协议，以后不再发布不利公司形象的事。公司是做企业管理培训的，虽是企业管理培训公司，但是公司很多地方违法了劳动法。1家天天讲帮助企业正规化、持续 ...
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管理处（以下简称游乐园管理处）与被上诉人郑州世纪公园发展有限公司（以下简称世纪公园公司）合同纠纷一案，游乐园管理处于2006年12月5日向河南省郑州市中级人民法院（ ，如以2004年1月20日作为支付承包金的起算日期，世纪公园公司便不再拖欠其300000元承包金，其愿撤销此项上诉请求。本院认为：郑州市 ...
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为2010年8月末， 在合同到期之后 一直没有与公司续签劳动合同，但是一直工作至今，保险也一直在缴。现在公司以公司效益不好为由降低我的工资（有工资条为 原劳动合同的续延？原合同公司没有给我。这种劳动关系没有签订书面合同是否违法。 2.公司降低我工资，我是否可以要求解除劳动关系？并且要求赔偿。 3.若有 ...
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您好！咨询下，我收集了工资卡、工资单复印件，工资卡上没有法人签名，工资单上有法人签名，但是我在提交到法院的时候私自公司的公章盖了。这样做违法吗？因为我之前是做店长，店里的公章就放在我这，所以现在我私自盖章劳动纠纷证据到法院起诉。如果公司起诉我私用公章，请问我这样需要承担什么法律责任吗？...
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