，各单位必须在完成年度科研计划进度指标百分之九十以上的前提下，才能从增收节支的年终结余资金总额中提取科研发展基金、职工福利基金和职工奖励基金。各主管局应在年终 为主。职工奖励基金的发放，一定要瞻前顾后，统筹安排。按季或半年发奖的单位，预发的奖金总数不能超过本市职工一个月的标准工资。年终结算时，如预发的 ...
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。如国家统一规定的机关事业单位年终一次性奖金、运动员奖金等。 04 社会保障缴费 反映单位为职工缴纳的基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险费 事业单位退休人员和移交地方政府安置的军队退休人员的退休费，按国家统一规定发放给退休人员的护理费和其它补贴。 03 退职（役）费 反映行政事业单位退职 ...
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，各单位必须在完成年度科研计划进度指标百分之九十以上的前提下，才能从增收节支的年终结余资金总额中提取科研发展基金、职工福利基金和职工奖励基金。各主管局应在年终 为主。职工奖励基金的发放，一定要瞻前顾后，统筹安排。按季或半年发奖的单位，预发的奖金总数不能超过本市职工一个月的标准工资。年终结算时，如预发的 ...
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年终奖？应该如何发？根据国家统计局关于工资总额组成的规定，奖金属于工资的一部分，而年终奖是奖金的一种，似乎可以进而认为年终奖是工资的一部分了。如果这么认为 ，年终奖属于劳动法私法范畴，用人单位有权决定发不发放年终奖，如何发放年终奖，也有权决定年终奖的发放的具体标准、范围和方式。所以如果用人单位明确约定 ...
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国税总局在《关于修订征收个人所得税若干问题的规定的公告》中提供了两种全年一次性奖金所得的计税方法，并新增一个适用于全年一次性奖金所得的税率表（含 税后，年终奖越多，税后所得越少的情况消除。 值得注意的是，如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除标准（3500元/月） ...
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，并在“摘要”栏注明“上年结转”字样，以区别新年度发生数。实行电算化的学校，其年终结账按会计电算化的有关规定办理。学校的决算经财政部门或上级单位审批后，需 ：教育经费拨款至其他经费拨款（二）现金和银行存款的支出１．发放工资、津贴、补贴、酬金和奖金时借：事业支出至基本工资、补助工资、其他工资贷：现金（或 ...
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对外投资”等相关投资科目合并在本项填列。2、应付(预收)款项：按单位年终“应付票据”、“应付账款”、“预收账款”、“其他应付款”科目余额合并填列。3、预收 入：据实填列。财政专户拨入：国税系统不填。3、发放的提租补贴支出：指1994年《国务院关于深化城镇住房制度改革的决定》发布以前，行政事业单位按地方 ...
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对雇员全年工作业绩的综合考核情况以及下一年度的发展规划，向雇员发放的一次性奖金。 根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》，工资总额是指各单位在一定时期内 规定若干具体范围的解释》的规定，主要包括超产奖、质量奖、年终奖（劳动分红）等。由此可见，年终奖是奖金的一种，它是工资的一部分，属于劳动报酬的范围。 ...
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指标表。三、填报要求各地粮食行政管理部门收到本通知后，要及时做好年终会计决算的布置工作，督促基层粮食企业按编制说明认真填报。基层粮食企业要 ） 流动资产合计 流动资产合计 流动负债合计 流动负债合计 非流动资产： 非流动负债： 发放贷款及垫款 （新设，仅金融企业填报） 长期借款 长期借款 可供出售金融 ...
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，在严格考核的基础上，待具备条件时，对优秀和称职的工作人员，年终发放一次性奖金。(六)改革机关工人工资制度。在实行职级工资制的同时，对机关工人的 国民经济发展和经济体制改革的需要，亟需进行改革。根据党的十三届七中全会和十四大关于事业单位要逐步建立符合自身特点的工资制度的要求，在调查研究和总结以往工资 ...
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