人大法律（1）条第二十五条 依照国家有关规定，凡与企业终止、解除劳动关系的失业人员，破产企业领取一次性安置费的人员，由劳动部门对其实行档案管理和劳动保障 取代得费用。第二十六条 对距法定退休年龄5年以内的职工，企业不得精减，应按省政府《关于国有企业改组职工安置有关问题处理意见》和市政府有关文件规定，为 ...
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人大法律（1）条第二十五条 依照国家有关规定，凡与企业终止、解除劳动关系的失业人员，破产企业领取一次性安置费的人员，由劳动部门对其实行档案管理和劳动保障 取代得费用。第二十六条 对距法定退休年龄5年以内的职工，企业不得精减，应按省政府《关于国有企业改组职工安置有关问题处理意见》和市政府有关文件规定，为 ...
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其退休人员享受基本医疗保险待遇。3、内退人员。企业改制时，工龄满30年或距法定退休年龄5年之内的职工，可根据生产经营需要和本人意愿，由企业 的相关政策措施；(3)协调相关部门之间的关系；(4)负责研究解决国企改革中的重大问题；(5)负责国企改革方案的审定；(6)负责国企改革方案的实施、检查和落实；(7 ...
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劳动厅、人事厅、财政厅《关于关停和撤销事业单位离退休人员养老保险问题的处理意见》(闽劳办(1999)110号)的规定，关、停、撤销、解散、破产和出售、拍卖等 10%递增，一次性付给主管部门代管。六、其他问题35、从企业进入机关事业单位的职工，若进入时年龄距法定退休年龄不足15年的(即男年满45周岁，女 ...
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相关优惠政策的主管部门，要及时在《再就业优惠证》上进行标注。对距法定退休年龄不足3年的下岗失业人员，其《再就业优惠证》上要具体标注有效期限。 大中型企业进行主辅分离和辅业改制，充分利用原企业的非主业资产、闲置资产和关闭破产企业的有效资产，改制创办面向市场、独立核算、自负盈亏的法人经济实体(国家限制的 ...
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企业经营者或职工整体购买并一次付清价款的，可在《省人民政府关于国有小型企业改革若干问题的补充通知》(黔府发(1998)39号)规定的基础上，再给予优惠 到当地社保机构为原企业的职工办理社会保险关系接续手续。离退休人员应实行属地社区管理，基本养老金实行社会化发放。?4?对距法定退休年龄5年以内(含5年) ...
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水位的49户关闭破产企业在三年内全部完成关闭破产，以加快企业组织结构、所有制结构、产品结构的调整力度，决不搞原样搬迁。 三、针对实际问题，配套落实国企 财产统一列入破产财产分配方案。21、企业改制转让时，可将土地使用以作价的50%和净资产的10%左右，专项用于职工安置。22、改制企业中距法定退休年龄5 ...
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内部退养费。待达到法定退休年龄时，办理退休手续。退养期间，工龄连续计算，企业和个人应继续按规定缴纳社会保险费用。“优化资本结构”试点城市破产的国有工业 的下岗职工代管档案，代办各项社会保险，处理好调整档案工资、工龄连续计算等有关问题，提供岗位信息，开展职业指导。各级劳动监察机构要对职业介绍机构进行清理 ...
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按规定交纳养老保险费，达到法定退休年龄时由企业负责为其办理退休手续。退养期间由企业根据实际发给一定的退养费。破产、关停企业可按国家、省上 专业合作社、骨干商品基地和农产品加工龙头企业。(九)对供销社多年来形成的亏损挂帐问题，《国务院关于供销合作社财务挂帐处理等有关问题的批复》(国函[2001]136号 ...
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制定的有关实施办法报送我们，贯彻执行中的有关情况和问题也望及时告知。附件：劳动部关于实施《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的意见劳动部一九九三年二月二日 都应采用多种办法，积极做好富余人员的安置工作。（１）对接近退休年龄的职工，经本人申请、企业批准，可退出工作岗位休养（退养），到达国家法定退休年龄 ...
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