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的“协保”协议,原企业为其缴纳基本养老保险和基本医疗保险的截止时间为法定退休年龄时止,并没有约定退休以后的基本医疗保险由用人单位为其支付,耿庆山 解除劳动关系,根据徐政发(2002)47号文件精神,上诉人与被上诉人保留社保关系,应该和正常职工一样享受养老保险和医疗保险的正常待遇。由于上诉人的原 ...
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的“协保”协议,原企业为其缴纳基本养老保险和基本医疗保险的截止时间为法定退休年龄时止,并没有约定退休以后的基本医疗保险由用人单位为其支付,贾辉玲 解除劳动关系,根据徐政发(2002)47号文件精神,上诉人与被上诉人保留社保关系,应该和正常职工一样享受养老保险和医疗保险的正常待遇。由于上诉人的原 ...
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的“协保”协议,原企业为其缴纳基本养老保险和基本医疗保险的截止时间为法定退休年龄时止,并没有约定退休以后的基本医疗保险由用人单位为其支付,张萍要求 解除劳动关系,根据徐政发(2002)47号文件精神,上诉人与被上诉人保留社保关系,应该和正常职工一样享受养老保险和医疗保险的正常待遇。由于上诉人的 ...
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的“协保”协议,原企业为其缴纳基本养老保险和基本医疗保险的截止时间为法定退休年龄时止,并没有约定退休以后的基本医疗保险由用人单位为其支付,刘广云 解除劳动关系,根据徐政发(2002)47号文件精神,上诉人与被上诉人保留社保关系,应该和正常职工一样享受养老保险和医疗保险的正常待遇。由于上诉人的原 ...
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的“协保”协议,原企业为其缴纳基本养老保险和基本医疗保险的截止时间为法定退休年龄时止,并没有约定退休以后的基本医疗保险由用人单位为其支付,原告要求 解除劳动关系,根据徐政发(2002)47号文件精神,上诉人与被上诉人保留社保关系,应该和正常职工一样享受养老保险和医疗保险的正常待遇。由于上诉人的 ...
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的“协保”协议,原企业为其缴纳基本养老保险和基本医疗保险的截止时间为法定退休年龄时止,并没有约定退休以后的基本医疗保险由用人单位为其支付,张益侠 解除劳动关系,根据徐政发(2002)47号文件精神,上诉人与被上诉人保留社保关系,应该和正常职工一样享受养老保险和医疗保险的正常待遇。由于上诉人的原 ...
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的“协保”协议,原企业为其缴纳基本养老保险和基本医疗保险的截止时间为法定退休年龄时止,并没有约定退休以后的基本医疗保险由用人单位为其支付,张霞要求 解除劳动关系,根据徐政发(2002)47号文件精神,上诉人与被上诉人保留社保关系,应该和正常职工一样享受养老保险和医疗保险的正常待遇。由于上诉人的 ...
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的“协保”协议,原企业为其缴纳基本养老保险和基本医疗保险的截止时间为法定退休年龄时止,并没有约定退休以后的基本医疗保险由用人单位为其支付,董克娟 解除劳动关系,根据徐政发(2002)47号文件精神,上诉人与被上诉人保留社保关系,应该和正常职工一样享受养老保险和医疗保险的正常待遇。由于上诉人的原 ...
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的“协保”协议,原企业为其缴纳基本养老保险和基本医疗保险的截止时间为法定退休年龄时止,并没有约定退休以后的基本医疗保险由用人单位为其支付,王永年 解除劳动关系,根据徐政发(2002)47号文件精神,上诉人与被上诉人保留社保关系,应该和正常职工一样享受养老保险和医疗保险的正常待遇。由于上诉人的原 ...
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