之和。过渡系数为1.3％。计算公式为：过渡性养老金＝[2005年度全市在岗职工月平均工资×(社会平均缴费指数+0.25)×1988年12月前视同缴费年限×1.3％]＋[ 三、个人账户规模由本人缴费基数的11％调整为8％，自2006年7月1日起执行。 四、参保个人属原固定工的，达到法定退休年龄时，实际 ...
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正常生产情况下职工解除合同前12个月的平均工资；本人工资低于本地上年度企业职工平均工资60%时，按本地上年度企业职工平均工资60%计算)的经济补偿金。职工连续工龄 可按上述(1)、(2)两款执行；也可按3500元/人的标准执行。两种方法由这类职工自己任选一种。(七)改制后被新企业留用职工的经济补偿金， ...
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原告在起诉状中陈述的月工资为1578元。即使是原告对死者陈某在工亡前12个月的月平均工资有异议，根据《岳阳市参保单位工伤职工伤残与工亡待遇给付暂行办法》 供养亲属抚恤金依法不属于该文件的调整范围，原告提出的属于该文件的调整范围的计算方法缺乏法律依据，本院依法不予采信。因此，被告对死者陈某家属的供养亲属 ...
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赔偿的方式。 6.1.8 丧葬费：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。6.1.9．1被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力 这一赔偿也应当以车辆停运期间实际发生的损失为限。其计算方法与直接财产损失的计算方法相同。 第七章 诉讼保全7.1 当事人为保证自己诉讼之后能够顺利实现 ...
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上年度职工工资日平均工资计算。最高人民法院在司法解释中规定：国家上年度职工日平均工资数额，应当以职工年平均工资除以全年法定工作日数的方法计算。年 实体公正，与人民法院努力实现公正、效率的司法价值目标不符。（最高院 我国1963年12月6日最高人民法院《关于冤狱补助费问题的复函》中一律不补发；1985年 ...
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。该解释第二十七条规定丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算，显然受到了《企业职工工伤保险试行办法》第二十五条 2003年度的职工平均工资为12307元，那么如果依据该解释的规定在甘肃省起诉只能得到丧葬费赔偿6153.5元（12307元/年12个月6个月），而前二者竟然分 ...
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纺织品有限公司不支付工伤保险待遇为由，向汝阳县劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，2009年12月7日，汝阳县劳动争议仲裁委员会作出汝劳裁字（2009）第15号裁决书 原告李正可受伤前一年内的月平均工资问题，汝阳县鑫瑞纺织品有限公司对原告李正可提出的2008年2月至7月六个月工资计算方法有异议，原告李 ...
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河北保定交通事故专业资深大律师：交通事故误工费赔偿举证指引1999年12月24日3时，陈某驾驶大货车行至惠州市下角东路物资大楼途中与王某相 或者证据不被法院采纳，则法院可以根据当地上一年度相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。需要注意，诉讼所在地的外地人受伤的，只能按受诉法院所在地标准进行计算， ...
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主要就是一个超期羁押问题，再一个就是说我们没有把他及时送到看守所。 2004年12月16日，河南省三门峡市大雾弥漫。上千只白天鹅悠闲地飞渡在市区的一个水 国家赔偿法第二十六条：“侵犯公民人身自由的，每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算”。来自温州师范学院的全国人大代表陆征一认为，按上年度职工日 ...
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1个月工资的经济补偿金，但没有最高额限制。劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资的标准支付。（3）用人单位逾期给付经济补偿金的责任 经济补偿金。 根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（1994年12月3日颁发，1995年1月1日起施行）的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的 ...
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