某某咨询有限公司（以下简称某某公司）、某某重工股份有限公司（以下简称某某公司）劳动合同纠纷一案，本院立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告丁某某及 、工作岗位、工资收入都没有任何变化，被告某某公司既未向原告告知所谓的劳务派遣协议的内容，也未对原告进行任何性质的培训、管理，被告连某某公司在 ...
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本市纺南小区29—3—402室。 原告徐工公司与被告拾井波、嘉丰公司劳动争议纠纷一案，本院于2007年12月21日受理后，依法由审判员纵兆斌独任审判， 办理社会保险。2006年11月1日，被告嘉丰公司同我公司就派遣被告拾井波到我公司工作签订了劳务派遣协议。2006年12月5日18时30分左右，被告拾井 ...
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宜旺，湖北章华律师事务所律师。上诉人张承伟与被上诉人潜江市邮政局劳动争议纠纷一案，不服湖北省潜江市人民法院（2009）潜民初字第791号民事判决，向本院 服务有限公司）签订了一份劳动合同，由潜江市诚信劳务合作服务中心按其与潜江市电信分公司所签订的劳务派遣协议派遣张承伟到潜江市电信分公司一村支局工作， ...
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周三妞诉被告占二华、漯河市邮政局、河南鸿福实业有限公司道路交通事故人身赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告周三妞 妞造成的损害承担赔偿责任。被告漯河市邮政局与被告河南鸿福实业有限公司签订的劳务派遣协议中约定，漯河市邮政局有权按照内部规章制度对劳务工进行管理与考核。而被告 ...
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劳务公司（以下简称“第一被告”）、 上海某电子材料公司（以下简称“第二被告”）劳动合同纠纷一案，本院于2011年8月5日立案受理后，依法适用简易程序公开开庭 消极怠工3天，其他工作都不做，在这种情况下第二被告通知第一被告按照劳务派遣协议将原告退回。第二被告不存在不合理的情况，而且是第一被告进行了解除， ...
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州劳务)、綦江綦齿迅达物业管理有限公司(以下简称迅达公司)追索劳动报酬纠纷一案，不服重庆市綦江县人民法院（2010）綦法民初字第730号民事判决，向本院提起上诉。 责任。主要理由：代宗连不应执行综合计算工时工作制，南州劳务和迅达公司签订劳务派遣协议时间是2008年1月1日，而綦江县劳动和社会保障局批准 ...
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州劳务)、綦江綦齿迅达物业管理有限公司(以下简称迅达公司)追索劳动报酬纠纷一案，不服重庆市綦江县人民法院（2010）綦法民初字第729号民事判决，向本院提起上诉。 责任。主要理由：冯晓芬不应执行综合计算工时工作制，南州劳务和迅达公司签订劳务派遣协议时间是2008年1月1日，而綦江县劳动和社会保障局批准 ...
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州劳务)、綦江綦齿迅达物业管理有限公司(以下简称迅达公司)追索劳动报酬纠纷一案，不服重庆市綦江县人民法院（2010）綦法民初字第731号民事判决，向本院提起上诉。 责任。主要理由：翁光凤不应执行综合计算工时工作制，南州劳务和迅达公司签订劳务派遣协议时间是2008年1月1日，而綦江县劳动和社会保障局批准 ...
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禾义诚劳务服务有限公司。上诉人鲁某、中国新兴建设开发总公司(以下简称新兴公司)与被上诉人北京佳禾义诚劳动服务有限公司(以下简称佳禾公司)因劳动争议纠纷一案 、胸卡、照片、岗位责任书、荣誉证书、工作资料、证人证言、劳动合同、劳务派遣协议、终止（解除）劳动合同证明书、终止劳动合同补偿金等证据材料在案佐证。 ...
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特别授权。原告开封市邮政局诉被告常会艳，河南鸿福实业有限公司为第三人劳动争议纠纷一案，本院于2010年3月8日立案受理后，依法由审判员徐昆适用 ，合同约定，河南鸿福实业有限公司根据与开封市邮政局签订的劳务派遣协议，派遣常会艳到开封市邮政局从事营业岗位工作，派遣期限是2007年12月1日到2008年11 ...
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