2002年 6月29日前向劳动争议仲裁机构申请仲裁,但其2008年7月25日才向劳动仲裁部门申请仲裁,其间长达七年时间。原告韩冬未举证证明在中请仲裁期间 （2001）信中法审监民字第22号驳回通知书明确告知上诉人韩冬，劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序，2008年7月24日上诉人 ...
//www.110.com/panli/panli_265660.html -了解详情
公司）因与被告许四劳动争议一案，永信公司于2008年5月4日向本院提起诉讼。本院于同日作出受理决定，并将受理案件通知书及举证通知送达原告，2008年 提交的仲裁申请书1份、中站区劳动争议仲裁委员会裁决书1份、被告提交的职业病诊断证1份、职业病诊断证明书1份、工伤认定通知书1份、劳动能力鉴定表1份、仲裁 ...
//www.110.com/panli/panli_195019.html -了解详情
公司）因与被告许四劳动争议一案，永信公司于2008年5月4日向本院提起诉讼。本院于同日作出受理决定，并将受理案件通知书及举证通知送达原告，2008年 提交的仲裁申请书1份、中站区劳动争议仲裁委员会裁决书1份、被告提交的职业病诊断证1份、职业病诊断证明书1份、工伤认定通知书1份、劳动能力鉴定表1份、仲裁 ...
//www.110.com/panli/panli_169961.html -了解详情
解除劳动合同通知的挂号送达凭证，拟证明被告已收到该解除劳动合同通知书。 3、考勤表，拟证明被告从2008年10月10日至2008年10月24日连续旷工 不予认可。 被告在举证期限内向本院提交了以下证据材料： 1、重荣劳仲案裁字(2008)第205号仲裁裁决书,拟证明荣昌县劳动争议仲裁委员会确认原、被告 ...
//www.110.com/panli/panli_134261.html -了解详情
。同年3月21日，佛山市南海区劳动争议仲裁委员会作出南劳仲不字[2007]38号不予受理通知书，认为原告与被告的工伤补偿争议主体不适格，不符合《中华人民 作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定发生的劳动争议”由用人单位负举证责任外，对证明劳动关系发生、变更、消灭等 ...
//www.110.com/panli/panli_68657.html -了解详情
要求周希祥偿还借款。同月23日，周希祥收到应诉通知书，便于同年12月10日，向海口市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁决立达公司支付年薪13．4万元及董事津贴 立达公司提出异议，但未提供反驳的证据，且立达公司对此应负有举证的义务，立达公司对此应承担举证不能的法律后果。因此，立达公司应支付周希祥劳动报酬 ...
//www.110.com/panli/panli_40603.html -了解详情
为被申请人就双方的劳动争议事项向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，长沙市劳动争议仲裁委员会于2011年12月22日作出了《不予受理通知书》，决定不予受理 单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。被告并未说明作出辞退决定的 ...
//www.110.com/panli/panli_49253932.html -了解详情
为被申请人就双方的劳动争议事项向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，长沙市劳动争议仲裁委员会于2011年12月22日作出了《不予受理通知书》，决定不予受理 单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。被告并未说明作出辞退决定的 ...
//www.110.com/panli/panli_49253471.html -了解详情
为被申请人就双方的劳动争议事项向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，长沙市劳动争议仲裁委员会于2011年12月22日作出了《不予受理通知书》，决定不予受理 单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。被告并未说明作出辞退决定的 ...
//www.110.com/panli/panli_49241681.html -了解详情
次交涉无果的情况下，于2011年12月20日向株洲市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，株洲市劳动争议仲裁委员会未在法定期间内依法作出裁决。原告认为，被告未与 ；8：《劳动仲裁申请书》复印件、《劳动仲裁受理案件通知书》复印件、《送达回执》复印件，拟证明原告曾向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁以及仲裁机构未能在 ...
//www.110.com/panli/panli_48401092.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务