请教律师，我的上家公司给我发了解除劳动关系通知书，下家公司非要离职证明才能入职，上家却不给开离职证明，导致我无法就业，请问可以仲裁吗？告上家公司不给开离职证明，我有录音和录用通知书证据...
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麻烦好心律师帮解答：公司撤柜后未按劳动法给员工经济赔偿，共有10人一起去劳动仲裁立案，有5人签了公司打印的离职书，2人在主管的要求下写了辞职书。7月1号前我们就要去仲裁部门拿开庭通知书。现在这样的情况我们应该要怎么样辩护才能有胜数？或者是我们这个是必输的结果？麻烦律师们了！无比感谢！！...
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文书，后来我所在单位以“未请假无故旷工”为由和我解除了劳动合同。于2012年9月24日将解除劳动合同通知书送到了我手中。我想咨询下,我申请劳动仲裁的胜率多不多，肯盼您的答复！谢谢...
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去年我与公司签订的入职合同，我于2010年7月20提交的解除合同通知书（发快递至公司），理由是写公司一直没有为我交保险，并向劳动局提交了仲裁申请， 的工作交接（不知这个可不可以算做交接证据）。 现在，公司不肯发我7月份的工资，说是我没有当面交接工作。 请问我要怎么办（我提交的劳动仲裁是8.27号开庭）...
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我和一帮同事在一家公司工作了蛮长的时间了，期间公司一直未与我们签定劳动合同，也没有买过社保，我们找公司协商，要求公司赔偿我们没签劳动合同期间的 社保和双倍工资，公司没有答应。于是我们向当地劳动部门申请了劳动仲裁，劳动部门已经受理，同时发给了我们们一份举证通知书。我们进公司后一直未答合同，公司也没有发过 ...
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我手上有公司下达的解除劳动合同通知书，我尚未签字，公司是以未按公司考勤管理制度执行打卡这个理由通知的，我准备去仲裁告违法解除劳动合同。要求公司支付赔偿金，问题是我现在还用不用上班？不上班的话，公司会不会说我旷工？？...
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就说查过我2013年以来的考勤硬说我没有执行考勤制度，而事实我每月有正常满勤补助。。这算是违法解除劳动合同么？ 2、解除劳动合同通知书现在在我手上，我还没有签字，我可以直接去申请仲裁是吧？ 3、还有个问题，那我现在还需不需要上班呢？不上班是否公司会 ...
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给公司送达解除劳动合同通知书，三天后到时公司会不会打我自离，如果他们不支付工资打我自离怎么办？如果去申请劳动仲裁，假若输了的法，一个多月没支付的工资还能不能要回来。...
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的情况下，我直接回家了。 三天以后公司给我寄了封文件，“试用期解除劳动关系通知书”，解除的原因是“屡次擅自脱岗，玩忽职守，疏忽大意”，NND，我入职以后勤勤恳恳， 几率大吗 公司和当地政府关系好像搞的不错，是当地的重点企业，公司新楼剪彩仪式还请了当地的政府人员参加，这会不会给仲裁增加难度？ 谢谢大家！...
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解除合同后，公司拖欠我工资不给，于是我申请了劳动仲裁，受理后，该公司一直避见劳动仲裁委的人，受理通知书无法送达该公司，现在该公司正在进行注销或变更手续，请问我应该怎么办...
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