。{6}（P282）这种基于实证主义哲学立场的修宪思想并不区分修宪与制宪的区别，在他们看来，如果宪法的制定和修改是国家的意志行为，那么只要国家意志发生 依法采取转包、出租、互换、转让或者其他方式流转。最大的质疑可能来自权利期限的规定上，[5]认为承包经营权受到承包经营合同的期限制约而丧失了继承和买卖的 ...
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与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 二、集体合同 1、必备理由 《劳动合同法》第十一条规定：用人单位未在用工的同时 双方的意向，避免日后不必要的劳动纠纷。 2、主要内容 劳动者名称、原劳动合同到期时间、续签劳动合同与原劳动合同区别、答复期限等。 后文：以上12条必备 ...
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，只是两种干预在对象、功能、手段、广度、深度及有效干预的前提等方面有着差异，这些差异构成了民法与经济法的区别。文章主要探究了这两种公权干预的质的 的克服。 （6）关于劳动法归属 劳动法也是一部具有不同性质规范的法律。我国的《劳动法》共十三章，其中第二章涉及到劳动合同和集体合同，第十章涉及到劳动争议问题 ...
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，只是两种干预在对象、功能、手段、广度、深度及有效干预的前提等方面有着差异，这些差异构成了民法与经济法的区别。文章主要探究了这两种公权干预的质的 的克服。 （6）关于劳动法归属 劳动法也是一部具有不同性质规范的法律。我国的《劳动法》共十三章，其中第二章涉及到劳动合同和集体合同，第十章涉及到劳动争议问题 ...
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，在广义上甚至还包括试用期制度、劳动合同的形式和集体合同制度等。在效率与公平的平衡考量中，各国都致力于建立适合本国国情的职业稳定保障法律体系，并形成了 要求，还可以合并一起一次使用。[24] 4．解雇条件未对不同规模的企业和不同工作年限的雇员作区别对待。很多国家的劳动立法对中小企业都有这样或那样的免除 ...
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的决定给予支持。拒绝履行就成为托管人不履行破产前合同义务的依据；（2）拒绝履行的决定不是解除合同。拒绝履行合同与解除合同是有区别的。解除合同是 严格的条件。法院不仅应当考虑集体劳动合同的拒绝履行会给债权人、债务人和雇工各方所带来的不同困难，而且应当分析不同类型困难之间质的区别。[19]国会通过诸多案件 ...
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的名义签订的承包合同的诉讼主体问题。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第43条个体工商户、个人合伙或私营企业挂靠集体企业并以 劳务作业承包人，劳务分包人也不得将该合同项下的劳务作业转包或再分包给他人。 （二）劳务分包与建设工程转包的区别。 在劳务分包中，分包人仅提供 ...
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。法人决策机关的集体意志就是法人的意志。当然，法人具备刑事责任能力，有着自身内在机制的特点和依据，与以自然人为中心的刑事责任能力观念有着本质的区别：1、 ，其中包括：单位损害商业、商品信誉罪；单位虚假广告罪；单位串通投标罪；单位合同诈骗罪；单位非法经营罪；单位强迫交易罪；单位伪造、倒卖有价票证罪；单位 ...
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，在没有调查、了解立成工艺品公司资质信誉也没有经过房山宾馆集体研究讨论的情况下，擅自个人决定以房山宾馆的名义为立成工艺品公司向中国农业银行北京市分行房山支行贷款 签订的程序也比较复杂，往往属于立法行为，与一般的民事合同、行政合同和劳动合同有着根本的区别，不能归为一类。如果在这些领域发生渎职行为，可以按 ...
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的决定给予支持。拒绝履行就成为托管人不履行破产前合同义务的依据；（2）拒绝履行的决定不是解除合同。拒绝履行合同与解除合同是有区别的。解除合同 严格的条件。法院不仅应当考虑集体劳动合同的拒绝履行会给债权人、债务人和雇工各方所带来的不同困难，而且应当分析不同类型困难之间质的区别。 [19]] 国会通过诸多 ...
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