。 【写作年份】2010年 【正文】 案例:刘某于1999年1月到某煤炭公司工作,2000年1月1日与公司签订劳动合同,合同到2 006年12月31日 二、职工在患职业病的情况下,用人单位不能解除劳动合同。笔者下面从法院裁判的两个依据,对本案进行简单分析: 首先,用人单位的规章制度,只有在经民主程序 ...
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其享有的部分店面抵押给B公司(后有进行登记,但讼争店面不在抵押范围)。 合同签订后,合作开发项目没有办理合建审批,A公司仍以自己名义办理用地批复、 与B公司之间不具有直接的权利义务关系,恐怕过于简单化,因此有必要作具体分析。 (二)合伙特质及事实合伙 所谓合伙,《法国民法典》第1832条规定,“乃是两 ...
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的。以下是相关的详细内容,欢迎阅读。案例:2012年,徐小姐进入上海一家油漆公司担任财务主管,双方签订了三年劳动合同,约定职级为B级,月薪8000元。 用人单位有限情形下单方变更的权利,但设置了严格的前提条件。庭审分析:庭审中审判的庭审分析:庭审中审判的关键在于公司单方变更是否具有合法性和合理性,用人 ...
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后韩某顺利获得39400元。(广州市天河区劳动仲裁委员会渭塘仲裁所)三、崔某工伤赔偿案:崔某与单位签订的劳动合同被单位扣留,发生工伤,单位不进行工伤认定 广州市白云区劳动仲裁委员会)五、王某人身损害赔偿案:王某在拆房中受伤,经过分析,王某不是工伤,本律师多次参与调解,达成调解协议,王某获得65000元 ...
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年7月至12月的双倍工资18000元。案例分析:根据《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立书面劳动合同。未在用工之日起一个月内订立书面 特殊劳动关系,仅在最低工资、工作时间和劳动保护三个方面受劳动法规调整,因此其并不适用《劳动合同法》关于应签订书面劳动合同的规定。故王阿姨主张双倍工资 ...
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其享有的部分店面抵押给B公司(后有进行登记,但讼争店面不在抵押范围)。 合同签订后,合作开发项目没有办理合建审批,A公司仍以自己名义办理用地批复、 与B公司之间不具有直接的权利义务关系,恐怕过于简单化,因此有必要作具体分析。 (二)合伙特质及事实合伙 所谓合伙,《法国民法典》第1832条规定,“乃是两 ...
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因旧伤复发和因旧伤复发并发症的费用。 分析: 一、劳动法第十六条规定:“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。建立 期间,造成临时工的工伤,应由用人单位承担临时工的工伤待遇”。大方采石场在没有签订劳动合同的情况下,非法使用临时工,发生工伤事故,造成临时工伤残,应当承担谢万忠 ...
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因旧伤复发和因旧伤复发并发症的费用。 分析: 一、劳动法第十六条规定:“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。建立 期间,造成临时工的工伤,应由用人单位承担临时工的工伤待遇”。大方采石场在没有签订劳动合同的情况下,非法使用临时工,发生工伤事故,造成临时工伤残,应当承担谢万忠 ...
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元。劳动合同每年一签,2007年4月15日,公司与小赵又签订了一年期限的劳动合同,合同期限自2007年4月15日至2008年4月14日。而小李 即劳动合同期满前,公司违法强行与小李解除劳动合同,该如何支付经济补偿? 「律师分析」:对于问题1,劳动部1995年8月4日发布的《关于贯彻执行〈中华人民共和国 ...
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为华西都市报关于《租房跳单 开业1个月遭泼墨10次》法制新闻点评及类似案例分析意见 租房跳单 开业1个月遭泼墨10次 涂满大片污迹的门和橱窗图片由 行为,是部分买主或租户缺乏诚信的表现,侵害了中介公司的合法权益和工作人员的劳动成果。对待这种行为,中介公司可以诉诸法律,但可能存在取证难,起诉周期长、诉讼 ...
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