四条所规定的工厂工会委员会成员行使其责任时，应准许其脱产履行其职责。ｉｉ．准备离开岗位的工厂工会委员会成员在离开前或回来后，应通知其工长或工长指定 进行讨论，工厂工会委员会主席应在议定会议日期之前，至少提前３个工作日向雇员关系部经理递交要求在会上讨论的申诉目录，包括每项申诉的编号和工厂工会委员会对每个 ...
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四条所规定的工厂工会委员会成员行使其责任时，应准许其脱产履行其职责。ｉｉ．准备离开岗位的工厂工会委员会成员在离开前或回来后，应通知其工长或工长指定 进行讨论，工厂工会委员会主席应在议定会议日期之前，至少提前３个工作日向雇员关系部经理递交要求在会上讨论的申诉目录，包括每项申诉的编号和工厂工会委员会对每个 ...
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依法签订劳动合同。保安从业单位及其保安员应当依法参加社会保险。保安从业单位应当根据保安服务岗位的风险程度为保安员投保意外伤害保险。保安员因工伤亡的，依照国家和省有关 扩散。第二十三条在保安服务中，为履行保安服务职责，保安员可以采取下列措施：（一）查验出入服务区域的人员的证件，登记出入的车辆和物品；（二 ...
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四条所规定的工厂工会委员会成员行使其责任时，应准许其脱产履行其职责。II．准备离开岗位的工厂工会委员会成员在离开前或回来后，应通知其工长或工长指定 进行讨论，工厂工会委员会主席应在议定会议日期之前，至少提前3个工作日向雇员关系部经理递交要求在会上讨论的申诉目录，包括每项申诉的编号和工厂工会委员会对每个 ...
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、法院等部门关键岗位的跨地区、跨部门交流，由上述部门制定实施细则；加大新提任县（处）级领导干部的交流力度；推动全市党政机关公务员跨区域、跨部门 2008年内制订出台海内外公开招聘人才的实施办法并推出一批职位进行公开招聘。严格控制经理层职数，提高企业运营管理效率。30．加强国有企业经营业绩考核。按照科学 ...
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部门和国有资产管理部门负责。(六)依照法定条件和程序，决定或者批准企业厂长(经理)的任免(聘任、解聘)和奖惩，由经济综合部门或企业主管部门负责。(七)企业 转换经营机制创造有利的市场环境：(一)建立和完善生产资料市场。重点发展省和区域级煤炭、化工、建材、机电等市场，发展为进出口服务的生产资料市场和保税 ...
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适用于国营平板玻璃、玻璃纤维企业，集体所有制和合资经营企业也参照执行。第二章 职责分工第五条 成本是反映企业生产经营活动成果的综合性指标。必须按照统一领导， 发生不合理亏损，要采取措施，加以解决。(五)仓库费用计划指标要分解落实到岗位，努力作到节约，保证指标不突破。由于购入物资质量低劣、采购成本升高， ...
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、工程技术人员不少于8人，经理和30%以上的部门经理、管理员应取得从业人员岗位证书。第二十二条 物业服务企业可以将物业管理区域内的专项服务业务委托给 部门的工作人员利用职务上的便利，收受他人财物或者其他好处，不依法履行监督管理职责，或者发现违法行为不予查处，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的 ...
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津贴、补贴、社会保险、福利等待遇不变。职工协商代表履行代表职责期间，企业无正当理由不得调整其工作岗位，不得与职工协商代表解除劳动合同。第二十二条在职工 与工会充分协商后再做出决定。职工监事参与对企业财务的检查， 对企业董事会、经理层人员进行监督。发现企业有影响职工切身利益的问题时，有权提议召开监事会， ...
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按照相关程序报送信息。2、应急指挥部各成员单位应根据各自职责分工，及时收集、分析、汇总本区域、本部门或本系统各类影响供热的信息，并负责收集、 中心立即向应急指挥部办公室汇报，应急指挥部办公室通知各基本救援组30分钟内到达各自岗位，同时完成人员、车辆及装备调度，由应急指挥部办公室负责指挥调度，下达指令。 ...
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