情况1： 公司目前效益很差，上个月通知所有的人要进行工资调整，并要求我们签工资调整的补充协仪（实际上变相的降低了我们的工资），同时前一个月的 下周对我们没有接受薪资调整调整的人采取措施的话，比如解除劳动合同，我们是否可以得到经济补偿，如何补偿？ 公司如果一直拖到下个月我的劳动合同到期不跟我续签的话，我 ...
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到期，以单位不同意续签、和未办理缴纳社保由要求经济补偿是否可以?合同期四年（2005年7月-2009年6月），可以有几个月的经济补偿？ 劳动合同法实施之前（2008年1月前）的工作年限是否应该计算经济补偿？ 请大家谨慎点回答，可能没有那么简单。请参考下面的规定再回答一遍： 第九十七条 ...
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近一千员工一个多月的工资，老板跑了，在劳动局没有做出决定前，员工可以向当地政府要求垫付职工的工资，经过协商一致，暂由长安政府财政垫付员工的全部工资。）东莞 。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，用人单位破产的，员工可以获得经济补偿和待通知金。江律师收集好证据，及时代理了其中近一百人，为其 ...
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2006年开始员工劳动关系和人才市场签订至今，请问现在如果买断工龄的话，1998年到2005年可以要求补偿？现在单位对1998年到2005年不给予认可，不可任何补偿。 2、2006年到至今，除了要求一年按一个月的平均工资来补偿外，还可以要求别的补偿吗？...
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安排，遭拒绝还暗示我有没有别的想法和选择，我因家里实在有实际困难，我向公司要求请假也遭拒绝。有理由相信，公司不知道什么原因没和我签订劳动合同，发现事实后 。有预谋的叫我无理待岗，期间把我的合理收入无理扣除，达到要经济补偿时可以减低经济补偿金额。要求赔偿怎么算啊，叫我待岗期间克扣的补助和工资，能追讨回来 ...
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裁员，我向上级单位供电局反映，供电局不予安排我的工作，我在未得到供电局任何经济补偿的情况下，离开了供电局，自谋职业。 我现在听说国有企业裁员应获得经济补偿，请问：时隔十余年了，我还能向珠海供电局要求经济补偿吗？ 谢谢！...
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。新中标公司提供了份新合同，待遇只保证不比以前差。 现在的问题是： 1、老公司要求写辞职报告，原因是因为要签新公司，是否合法？ 2、如果我不签新公司，也不 是因为投标失败，不能签约这个项目，有提过可以去新的单位就职（工作性质原因单位同事没一个愿意去），不管是否签约新公司，有权向老公司要求经济补偿吗？...
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的女员工就不要了。我现在的问题是： 1.公司因为年龄问题解除劳动关系，可以获得经济补偿吗？（据我所知，50岁是法定退休年龄，公司属于合法解聘）。 又没有养老保障，所以想确认是否可以获得一些经济补偿，可以的话能够获得多少。据我所知，公司不给买社保是违法行为； 2. 可以要求公司按工作年限补缴社保吗？好像 ...
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这个标准是公司的内部规定，请问： 1.公司的这种加班制度合法吗？ 2.我可以以"公司未足额支付劳动报酬"为由，与公司解除合同呢？ 3.如果我以上述理由解除合同的话，可以获得经济补偿吗？如可以，可以获得几个月的经济补偿呢？ 以上，请各位帮忙解决!谢谢！...
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我工作五年，单位没买社保没签合同，我辞职后劳动仲裁，在本网咨询各位律师，均说可以要求经济补偿金。因为之前有人跟我说过，自己辞职就不能提出经济补偿的。 所以想请教下，我自己辞职要求经济补偿可以依据哪条法规？...
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