，被申请人未再另安排申请人工作。申请人要求被申请人为其安排合适的工作，并补偿申请人工资及补交养老保险金。[案情分析] 申请人周XX2001年8月前在XX商城从事仓库 2条，《中华人民共和国劳动法》第3条、第72条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发[1994]481号）第9条之规定，申请人与 ...
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工作20年，现公司可能停业遣散。这种情况下，公司和他解除劳动合同应该按照一年一个月工资，共20个月工资作为经济补偿。请问：1，这是合法的吗？2，这种经济补偿 的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工 资的经济补偿金，最多不超过十二个月。”是否还生效？）3，他现在这个年龄再去 ...
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该公司工作。2004年该公司以多种理由对苗某作出辞退、开除公司的决定，解除了双方的劳动关系。苗某在公司工作期间公司未给其办理任何社会保险。我代理 到劳动争议仲裁委员会，请求公司为其补办社会保险、给予解除劳动合同的经济补偿。劳动争议仲裁委员会审理后，认为解除劳动合同系苗某违反公司相关规定导致的，公司有权 ...
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部发〔１９９４〕４８１号）第五条中的“工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金”的理解问题。这里的“工作时间不满一年”是指两种情形，第一种是指职工在 对上述不满一年的工作时间都按工作一年的标准计算。二、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条关于“工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金”的 ...
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该单位与我所学专业的那个项目没有审批下来，该单位于2013年2月底与我解除劳动合同，把我调到集团的一个下属单位。在调入下属单位之前，并不告诉我下属单位 ，下属单位工资待遇和工作条件都比较差。请问王律师，我可以从原单位要解除劳动合同的经济补偿吗？我们一共23人是上述情况，其中一人已经从下属单位辞职，还有 ...
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不 但我去劳动局，只解决了补交2年的社保，2年前的不予受理，解除劳动合同及经济补偿也不受理，让我去仲裁。 去仲裁，无锡锡山区劳动局仲裁委不予受理 的，不属于劳动争议，但应告知劳动者向劳动行政部门和其他主管部门申请解决。 所以请问：我应向哪个机构主张要求解除劳动合同并要求一年工龄按一个月工资进行经济补偿 ...
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本人从2004年1月至今在某公司工作了5年,合同为一年签一次,每次签的期限都是一年,期间,公司和我签了一份协议,协议内容大意为:"本人 ？并追加50%的赔偿?根据的是哪条法律法规? 四.本人是否可以得到解除合同的经济补偿? 五.和公司解除合同后,本人没有了工作,因为公司没为我交社保,所以本人就没有了 ...
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了个把月了，由于我工作操作上的失误，现在公司让我自己叫交辞职报告，我没交。公司就辞退了我 签了一份“解除劳动合同协议书”理由是一个月前私吞公款未遂的 我要求公司给我解除劳动合同的经济补偿，但是公司司没有同意，说我严重违反劳动纪律，按劳动法规定不予经济补偿！ 对于 ...
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争议仲裁委员会申请仲裁，劳动争议仲裁委员会应予受理，并依据《劳动法》第九十八条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发［１９９４］４８１号）和《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳部发［１９９５］２２３号）的有关规定处理。如果劳动者向劳动监察机关举报， ...
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于22日就离开公司，离开以后多次电话联系要求公司办理解除劳动合同和经济补偿事宜公司一直不给办理也不给补偿。直到2013年1月劳动仲裁裁决我胜。公司才在 我退还他2012年9月至2013年1月份的社保。该不该退还？（公司一直刁难我不给办理解除劳动合同，合同解除他们都没给我任何表格。他们办理解除 劳动合同 ...
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