的岗位、工种须持相应的《职业技能资格证书》)到户口所在地或暂住地街道乡劳动保障事务所进行就业登记。3．从事自谋职业及非正规就业、非全日制等灵活就业并取得 缴纳社会保险费和不按规定程序接触、终止劳动合同等性费，必须依照《中华人民共和国劳动法》、《吉林省劳动保障监察条例》等法律法规的规定坚决依法查处，切实 ...
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通过,现予公布。自公布之日起施行。省长：洪虎二○○一年六月十九日吉林省保安管理若干规定第一章总则第一条为了加强对保安活动的管理,更好地发挥保安 派往公共娱乐场所的,定期轮换。第十九条保安服务企业聘用保安人员,必须与其签订劳动合同,并依法为其办理社会保险。第二十条派遣保安人员从事具有特殊危险性的工作时, ...
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一）加大对民族教育的投入。省少数民族学校校舍维修专项补助经费，要按《吉林省少数民族教育条例》以不低于省级财政收入增长的比例逐年增加。市州和县级人民政府要 、降分录取等特殊措施委托高等院校定向培养民族中小学教师。定向生要与地方政府签订合同，保证学成后回本地民族学校服务规定的年限，地方政府保证安置定向生， ...
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帮工、私营企业雇工，必须按照平等自愿、协商一致的原则签订书面劳动合同，明确双方的权利、义务。劳动合同应当鉴证。个体工商户、私营企业经营对人身健康、生命 、《中华人民共和国消费者权益保护法》、《中华人民共和国产品质量法》、《吉林省城乡集贸市场管理条例》等法律、法规处罚。私营企业取得法人资格，并有前款（二 ...
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收费 人事部、劳动部、国家物价局、财政全国部专业技术职称评定费 省各业务主管部门、物价局、财政厅全省劳动合同鉴证费 劳动部、国家物价局、财政部全国各类社会保险基金管理费 省劳动厅、物价局、财政厅全省临时性用工管理费 ”全省(含 ...
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年1月26日吉林省第八届人民代表大会常务委员会第二十二次会议通过)目 录第一章 总 则第二章 康 复第三章 教 育第四章 劳动就业第五章 文化 毕业生的；(七)未经批准拒不交纳残疾人就业保障金的；(八)非法辞退、开除残疾职工或者解除劳动合同的；(九)对于残疾职工的转正、晋级、住房分配、职称评定、劳动 ...
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确系关闭小煤矿职工，属于城市居民的，要按照《劳动部关于印发违反和解除劳动合同经济补偿办法的通知》(劳部发(1994)481号)的有关规定，根据其在所 符合享受城市居民最低生活保障条件的，当地民政部门要按照国务院《城市居民最低生活保障条例》和当地暂行办法的有关规定，为其办理享受城市居民最低生活保障待遇等 ...
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和协助有关部门或者组织开展计划生育工作。第十四条法人和其他组织与个人签订劳动合同，应当约定实行计划生育的权利和义务。第十五条负有统计责任的单位应当 参加综合性奖励的评选，并追究其法定代表人或者主要负责人的相关责任。对违反本条例规定的人员，所在单位应当及时处理；不予处理的，对单位主要负责人给予行政处分 ...
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等部门要与公安机关密切配合，不断拓宽发展保安员渠道。认真贯彻《娱乐场所管理条例》(国务院第458号令)，2007年年底前，全省娱乐场所和网吧都要派驻正规 执行《劳动法》及相关法律、法规。保安企业与保安员签订劳动合同或终止(解除)劳动合同均应到各级劳动保障部门进行登记、备案。保安服务企业要严格执行最低 ...
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吉林省松原市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2009)松民一终字第518号 上诉人（原审被告）郑伟东，男，1973年8月25日生，汉族，工人 集团有限责任公司承担。 宣判后，上诉人不服，以要求与被上诉人签订无固定期限劳动合同、补缴养老保险、失业保险医疗保险、给付2007年下半年奖金，被上诉人加付 ...
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