我是某行一九八几年招聘工的员工已在该行工作了20多年一直未转正，早在2006年该行请律师以法律形式要我们填写了一份《本人自愿解除劳动合同 源劳务派遣中心向银行收取人头管理费，每2年来银行重签一次劳动合同。目前我们不能享受正式待遇，发工资拖拖拉拉，遇劳动争议，劳务派遣中心总是说你找银行他也不愿意。我想问 ...
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受伤为工伤，而且即将按公司的规章制度将我无偿解除劳动关系。目前公司将我的工资搁置不发，以便扣除我在养伤期间社保的全额缴费，除非本人愿意接受无偿与公司解除 的合法权益，恳请向专业部门及人士咨询求助，以我这种情况能否认定为工伤？即便不能认定为工伤，能否按其他有关法律条例，以间接缘由关系，向公司索赔本人应有 ...
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除以8计算的，而且都是按一比一计算，只要是公司规定放假的公司都不会计算工资。但是员工不懂法，不知道怎样用法律来维护自身的权益。只是诉求1）支付申请人两年周六的加班 工资条没有任何签章，但了吗的社保公积金，实发工资都是对得上的，如果再去申请仲裁加班补偿和放假期间没有发的工资，这个工资条能被认可吗？谢谢！...
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，6月份的工资就是国庆节的前一天，打了一千块钱让员工过节。6、7、8、9到现在未发。注：我5月分的工资是8月份以借支的形式借支出来的，以前公司不发工资 5月份的工资还没拿到。目前公司的状况就是，吵闹的人就有公司发，不吵的就无。请问这种情况，拖欠工资能要回吗？有补偿吗？（公司大部分情况都是发现金，有几次 ...
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时候回来发工资，他总是今天推明天，现在电话也打不通了，所有员工都罢工等他回来发工资，无奈他不现身，我们人也找不到，另外他还欠了一些供应商的钱没给，人家上门要钱，我们现在该怎么才能拿到工资？他是租的厂房，我们也没签合同，也没有工卡等，怎能证明自己在他那工作过，有什么办法尽快拿到工资？...
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，算错了。但是一问财务和老员工才知道，根本不可能会发够的。我现在手头有录用通知书，面试我的两个人都在邮件里确认了我的工资数，还有截止到12月24日的考勤 周报的地方。我按时提交周报！请问是不是也拍个照呢？如果公司不给我补工资，我是去监察大队还是去仲裁呢？离职的时候取得什么样的证据能证明是公司的过错呢？...
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过：证件确属假造！）所以更不具备培训学员的资格。当然，任何公司在培训期间，依然是要付工资，因为入职岗前培训员工,是为了让员工更好地为公司效力。每天的 和她变成一丘之貉；第二、医学美容最少要具备有执业医师注册的医师来操作；不是一个非常简宜的手术台就能做美容整形手术！否则，一但医疗事故出现，后果不甚设想。 ...
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在此公司工作，一直有签合同，但是合同一式两份全被公司收走。 我的工资一直发到工资卡里，部分月份有电子工资条发到邮箱，有时候公司就没给发邮件。 06-07 天津查不到网上也查不到，单位说需要本人到总部当地社保部门查询。总部是南方城市，没去查过。 09年，单位开始在天津本地位新进的员工上社保，我要求把总部 ...
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在此公司工作，一直有签合同，但是合同一式两份全被公司收走。 我的工资一直发到工资卡里，部分月份有电子工资条发到邮箱，有时候公司就没给发邮件。 06-07 天津查不到网上也查不到，单位说需要本人到总部当地社保部门查询。总部是南方城市，没去查过。 09年，单位开始在天津本地位新进的员工上社保，我要求把总部 ...
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、这与当时说的已经有很大出入，所以当时有好几个员工辞职不干了）。接着到了5月15号发工资时，说是这次发工资按纯计件，让我们交记账单（就是我们每道工序做 今天还是没拿到，找到他他说还没算好，算好就给。所以我们不知道该怎么办？希望律师能帮帮我们!不是我一个，而是我们一群人！谢谢（对了，我们没签合同，但是有 ...
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