，但可证明原告2009年3月在某公司上班。证据15，仅可证明此人系某公司的员工。被告在庭审时补充提供以下证据：6、原告领取失业保险金记录，载明原告自2006年4月 证明2009年2月申（指原告）出勤。入职时合同上写做五休二，实际做六休一……加班工资如何算未约定，曾有一段时间做六休一，但工资与合同一致， ...
//www.110.com/panli/panli_304691.html -了解详情
仍需一人陪护到外地治疗。故此，按照上述工伤条例的规定，单位应负责受伤员工到外地就医所需的交通费及食宿费，经核实原告提供的交通费及食宿费的单据真实。 对该项工伤保险待遇作出处理，因此，原告要求用人单位按统筹地区职工平均工资的百分之三百即4890元计算一次性伤残补助金的诉请，理据不充分，在本案中不作处理， ...
//www.110.com/panli/panli_67976.html -了解详情
、职业培训合格证书等凭证材料。 4.高校毕业生从企业到机关事业单位就业后工龄如何计算？ 按照《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国发〔2011 等文件规定，对符合条件的服务外包企业，每新录用1名大学以上学历员工从事服务外包工作并签订1年期以上劳动合同的，给予企业不超过每人4500 ...
//www.110.com/ziliao/article-471561.html -了解详情
证明是该公司员工） 2.劳动合同（证明有签劳动合同，是计时工资而不是像裁决书上说的是计件工资，证明没约定工资数额加班费应按工资总额计算） 3.公司辞退申请书（ 买社保，本人提出劳动诉求公司才说已给补缴，但没有给我发放社保卡，我如何验证是否补缴啦） 11.2011.4月考勤（证明4月有上班要求支付工资及 ...
//www.110.com/ask/question-533455.html -了解详情
权利和义务，并承担相应法律责任。2003年2月28日，邓伟以付劳务工资为由，在农业银行取15万元和17万元（支票号：02748676、02748677），有吴 有效还是只对在公司章程上签字的人有效；三是本案是否超过诉讼时效，应当如何计算诉讼时效的起点。本案中，金丰公司于2003年2月筹备成立时的股东 ...
//www.110.com/panli/panli_6503779.html -了解详情
“用工单位在法定工作时间停工、待工期间，应当按照市政府公布当年每月最低工资标准折算为日平均工资的50%，计发员工每日生活费”的精神，自2000年1月1日始发给邓湛红 几个问题需要解决：一、邓湛红待岗期间，大良城建办向其支付的待岗费用如何计算。邓湛红主张按双方在诉讼期间调解时，大良城建办出具的《调解建议 ...
//www.110.com/panli/panli_30953.html -了解详情
“用工单位在法定工作时间停工、待工期间，应当按照市政府公布当年每月最低工资标准折算为日平均工资的50%，计发员工每日生活费”的精神，自2000年1月1日始发给黄兴 以下几个问题需要解决：一、黄兴待岗期间，大良城建办向其支付的待岗费用如何计算。黄兴主张按双方在诉讼期间调解时，大良城建办出具的《调解建议》 ...
//www.110.com/panli/panli_30952.html -了解详情
“用工单位在法定工作时间停工、待工期间，应当按照市政府公布当年每月最低工资标准折算为日平均工资的50%，计发员工每日生活费”的精神，自2000年1月1日始发给沙红 以下几个问题需要解决：一、沙红待岗期间，大良城建办向其支付的待岗费用如何计算。沙红主张按双方在诉讼期间调解时，大良城建办出具的《调解建议》 ...
//www.110.com/panli/panli_30573.html -了解详情
“用工单位在法定工作时间停工、待工期间，应当按照市政府公布当年每月最低工资标准折算为日平均工资的50%，计发员工每日生活费”的精神，自2000年1月1日始发给姚向群 几个问题需要解决：一、姚向群待岗期间，大良城建办向其支付的待岗费用如何计算。姚向群主张按双方在诉讼期间调解时，大良城建办出具的《调解建议 ...
//www.110.com/panli/panli_30572.html -了解详情
“用工单位在法定工作时间停工、待工期间，应当按照市政府公布当年每月最低工资标准折算为日平均工资的50%，计发员工每日生活费”的精神，自2000年1月1日始发给陈兆英 几个问题需要解决：一、陈兆英待岗期间，大良城建办向其支付的待岗费用如何计算。陈兆英主张按双方在诉讼期间调解时，大良城建办出具的《调解建议 ...
//www.110.com/panli/panli_30571.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务