我从来到这个公司就一直在做违反公司规定的操作，其实也不算违反吧。就是做网络业务的推广。然后自己的绩效考核跟每天的业务量挂钩。但是从我来到这个公司。我的领导就是组长就一直叫我去作假，刷单操作。就是自己的业务，都是自己一个人去操作完成，没有按照公司规定去 ...
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用人方以违反公司规定为由，开除员工，还有经济补偿吗？ 理由是玩手机， 我做了三年了 不陪的话仲裁会判公司陪经济补偿金吗？谢谢...
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执行但不影响公司运行，没有造成经济损失；或者违反公司规定，比如不允许公司内部员工谈恋爱（有不少人已经违反，所有人都知道，但没有受到惩罚），可自己若得罪领导而领导拿此事说事儿，要辞退自己。此上四者，若因其中一条而被公司辞退，应该怎样赔偿？没有和公司签订书面合同，但上班已有一个月。被辞退应不应该发工资?...
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霸王条款强行要求我转岗，提出要求我去异地工作，或者在分公司经理下面做技术工作，由于经理人品道德问题（对女员工动手动脚，原来做财务时就恶意排挤我，因为坚持原则）我觉得安排不合理，不能做，公司能为不配合工作违反公司规定辞退我，并不支付补偿金吗。 霸王条款中：在合同 ...
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我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位...
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我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位...
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我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位...
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，按照道理，我是没有权限登陆系统和看到客户资料，后来向主管汇报，确认是软件的缺陷。也就是说公司的任何一个员工登陆该系统都能看到客户信息，汇报后，公司it其他 了那份资料。但是由于我没有泄露给别人，公司也未查到证据，在13年11月公司以我违反公司规定，私自带公司资料，给予我开除处理。我当时认为自己确实 ...
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2012年9月11日收到公司的解聘书，标题公司写的是员工终止合同通知单，内容是因辞退（没说具体原因，我没做违反公司规定的任何事情），我 号才签离职报告的，是这样的吗？签离职报告时深圳市通立通信系统公司老板刘虹（电话：13802705890.13312933297）提前在上面写好离职原因是我没达到业务量 ...
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