我己连续与用人单位，签订了两次固定期限合同，(每次1年)。现合同到期，而用人单位不再与我续签合同，两次合同期内均未给我购买社保，但每月多给了1百元补贴，我现在有权要求用人单位，给我赔偿单位应付的那部分社保金吗？(合同期内均由我个人出钱购买的社保)。谢谢！...
//www.110.com/ask/question-3100128.html -了解详情
我04年进入单位工作，04,05与外服签订的合同，之后一直与本公司签订的合同，但是不是无固定期限合同，是否符合劳动法...
//www.110.com/ask/question-3066106.html -了解详情
您好，我2009年入职，2013年与公司签订无固定期限合同。2014年2月生小孩，在住院期间，单位通知我因为架构调整，我的岗位被取消，我可以 解除劳动合同，公司不安排岗位，竞聘上岗是否合理，是否算单方违反劳动合同？2如果赔偿，赔偿方案是n+1.还是2n+1 3原来每月我有交通通讯补贴，公司是否可以取消 ...
//www.110.com/ask/question-3013220.html -了解详情
我已达到签无固定期限合同要求，但公司下发的是是否续签1年劳动合同表，违法吗？在上面签的字”不愿意续签”有效吗？还能否要求经济补偿金？...
//www.110.com/ask/question-3010910.html -了解详情
我今年48岁，女，自2002年进此单位至今已工作12年多，合同是无固定期限合同，现被厂方解除合同，我该怎么维护合法利益...
//www.110.com/ask/question-2916303.html -了解详情
我在1家民营企业工作十2年、现合同到期、又签了无固定期限合同、觉得不理想、是否得到公司经济培偿。...
//www.110.com/ask/question-2911749.html -了解详情
请问律师：原合同上的金额填写的是基本工资1800元，而现工资标准为3600元，现已签订了无固定期限合同，因是无限期合同，不需续签，如何能更改合同上的工资金额。非常感谢各位律师的回复！...
//www.110.com/ask/question-2755605.html -了解详情
05年开始我在其中一个销售部门当助理，并且在08年就和公司签订了无固定期限合同，目前工作无任何违纪，如果我们部门由于业绩不好宣布关闭，公司其他部门都存在 以此为理由和我解除劳动关系吗？这样是否就是公司需要支付双倍赔偿金=2N？如果我始终不同意，就是指我不要采用赔偿金方式，然后公司是否可以强迫解除合同？...
//www.110.com/ask/question-2674989.html -了解详情
你好： 我是2012年6月进的公司，2014年签的合同，是否属于无固定期限合同，现在单位以莫须有的理由解除合同，我怎么要求赔赏？有6个月的养老保险没交，除了要求补齐外，是否可以主张按照我的工资标准来交？加班费怎样主张？还有原来领导的口头承诺怎样主张？我需要收集什么样的资料？？？...
//www.110.com/ask/question-2650916.html -了解详情
，我们的第一个孩子入的是上海户口。我在这家公司已经6年多了，签的是无固定期限合同。现在我又怀孕了，打算生下第二胎。我想问的是：如果我们的第二个孩子 我在孕期休长期病假，我的工资怎么算？公司有权因为我休长病假而与我解除合同吗？如果解除合同，有赔偿吗？谢谢！若我无法全部出勤，公司会有什么权利？若公司还是要 ...
//www.110.com/ask/question-2608124.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务