的筹集、使用情况，现对《河南省省直国家公务员医疗补助暂行办法》作如下调整：一、享受公务员医疗补助的人员，其住院期间起付标准以上至最高支付限额以下，按基本 由２年改为３年。三、患大病、重病职工实行公务员医疗补助后，当年个人医疗费负担超过本人年工资收入，造成家庭生活困难的，所在单位可以适当给予困难补助。四 ...
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国家公务员的管理，严明纪律，廉洁勤政，根据《中华人民共和国行政监察法》、《国家公务员暂行条例》等有关规定，结合我市实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1 、任免、惩戒、安置、调任、转任、评聘职称、辞职、辞退或工资等人事管理工作中，违反国家有关规定，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者 ...
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辞退决定后的十五日内，转交有关机构管理。 三、国家公务员被辞退前连续工作满一年以上的，自被辞退的次月起由有关机构按月发放辞退费。辞退费发放标准，由省、自治区、直辖市人民政府根据“低于公务员办事员的最低工资、高于社会救济”的原则确定。 四、辞退费发放期限：工作年限不足两年的， ...
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年7月1日起，调整机关行政人员(含参照、依照公务员制度管理的人员，下同)职务工资标准。各职务起点工资标准由现行的100元至850元分别提高到130元至 人员工资构成中的固定部分(调整后的工资标准见附表一至十八)。固定部分调整后，活的部分按国家规定的工资构成比例相应提高。二、其他有关政策问题(一)适当 ...
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年7月1日起，调整机关行政人员（含参照、依照公务员制度管理的人员，下同）职务工资标准。各职务起点工资标准由现行的100元至850元分别提高到130元至1150 工作人员工资构成中的固定部分（调整后的工资标准见附表一至十八）。固定部分调整后，活的部分按国家规定的工资构成比例相应提高。二、其他有关政策问题 ...
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职位分类，对非领导职务的确定，仍按照《宁波市国家公务员非领导职务设置办法》执行。二、公务员的级别，要严格按照国务院办公厅《关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发[1993]85号)确定，并套改相应的工资标准。 一九九六年一月十九日...
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：大气污染防治管理1人，监测1人，生态管理1人，水污染防治管理1人，标准管理1人。省国防科学技术工业办公室5人：专业技术干部管理1人，教育管理1 ，统一组织考务。笔试成绩不带入面试。复习资料统一采用省人事厅组织编写的《国家公务员录用考试公共科目复习参考》。(政治科目中的时事政治部分，请复习1995年8 ...
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迟不得超过翌年的第一季度。对行政机关工作人员的考核须统一使用《国家公务员日常考核手册》和《国家公务员年度考核登记表》。 三、考核要以年度目标任务和工作岗位职责 ，加强对考核工作的宣传、指导和检查，提高对考核工作的认识和自觉性。要认真培训骨干，严格考核标准和程序，保证考核工作的顺利进行。 五、对各级国家 ...
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，工资收入分配制度改革稳步推进，规范公务员津贴补贴、事业单位实施绩效工资工作有序进行，23个省份调整了最低工资标准。”尹蔚民说，“2008年以来，全国最低工资 的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。根据要 求，劳动者延长工作时间工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的 ...
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我是国有银行（央企）的内退员工（在职离岗），至今仍然执行2001年的档案工资标准，而在岗员工执行2011年的绩效薪点工资，这是否合法？听说国家已经于2005年废除了原有工资标准，转而实行两套工资标准，即：公务员及事业单位工资标准和企业绩效工资标准，是否有这回事，请赐教！多谢！...
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