技术职称评定、科研项目经费申请、科研成果或荣誉称号申报等方面，享受与国有企事业单位同类人员同等待遇。 此外，2012年2月1日，国务院常务会议研究部署进一步 （一）辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案； （二）与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员 ...
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为“劳动行政部门”。 二、第二条修改为：“凡本市行政区域内国家机关、社会团体、企事业单位(不含乡村企业)、个体经济组织招用临时工，均应执行本办法。本办法所称临时工，是 、第十七条第一句修改为：“有下列情形之一的，职工可以随时通知用人单位解除劳动合同。” 五、第十七条第(五)项删去。 六、第十八条修改为 ...
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新材料等。科学技术是第一生产力，采用先进的科学技术和管理方法，不但能提高劳动生产率，同时也能有效地提高建设工程质量水平。先进的科学技术，包括勘察设计 项目。这是针对资金来源作出的规定。国有资金，是指国家财政性资金 (包括预算内资金和预算外资金)，国家机关、国有企事业单位和社会团体的自有资金及借贷资金。 ...
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新材料等。科学技术是第一生产力，采用先进的科学技术和管理方法，不但能提高劳动生产率，同时也能有效地提高建设工程质量水平。先进的科学技术，包括勘察设计 项目。这是针对资金来源作出的规定。国有资金，是指国家财政性资金 (包括预算内资金和预算外资金)，国家机关、国有企事业单位和社会团体的自有资金及借贷资金。 ...
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新材料等。科学技术是第一生产力，采用先进的科学技术和管理方法，不但能提高劳动生产率，同时也能有效地提高建设工程质量水平。先进的科学技术，包括勘察设计 项目。这是针对资金来源作出的规定。国有资金，是指国家财政性资金 (包括预算内资金和预算外资金)，国家机关、国有企事业单位和社会团体的自有资金及借贷资金。 ...
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实践活动和优质服务窗口创建活动，进一步提高行政效能和服务水平。4.大力推进劳动保障信息化建设。结合“金保工程”建设，建立全市统一的“五险”信息系统，推动 保险为重点的社会保障制度，形成国家、社会和单位相结合的人才保障体系。统筹协调党政机关和国有企事业单位收入分配，稳步推进工资制度改革。建立产权激励制度 ...
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基本计价单位派遣特种人员。 9．双休日派遣以周六、周日为基本计价单位派遣人员。 10．集体派遣国有企事业单位通过劳务派遣机构把闲置的人员部分或整体地派遣给第三方。 实用 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项 ...
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市以上政府人事、劳动保障部门授权的人才中介就业服务机构代理。运动员自被批准退役之日起六个月后停发工资。退役运动员录用到党政机关、安置到国有企事业单位的，其 月且在本文下达三个月后如仍无接收单位，而又不愿意领取一次性经济补偿金的退役运动员，所在单位可与其解除人事劳动关系，并将其个人人事档案转到户籍所在地 ...
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到退休年龄时，由社保机构为其办理退休手续。原有职工与原单位解除劳动关系的，由单位按国家有关规定发给职工经济补偿金或安置费。（十八）落实改制 资产。对转制企事业单位的资产评估、产权界定、资产提留、资产核销、非经营性资产剥离、净资产作价、土地使用权处置等，按照《省政府关于进一步深化我省国有企业改革若干问题 ...
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；到退休年龄时，由社保机构为其办理退休手续。原有职工与原单位解除劳动关系的，由单位按国家有关规定发给职工经济补偿金或安置费。 （十八）落实改制 资产。对转制企事业单位的资产评估、产权界定、资产提留、资产核销、非经营性资产剥离、净资产作价、土地使用权处置等，按照《省政府关于进一步深化我省国有企业改革若干 ...
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