投资企业的会计工作。各省、自治区、直辖市财政厅、局以及国务院各主管部门管理本地区、本部门外商投资企业的会计工作，并可根据本制度，结合实际需要制定补充规定， 十章 成本和费用第五十条 外商投资企业在生产经营过程中发生的物质消耗、劳动报酬及各项费用，都应当按规定计入成本、费用。企业在生产经营中所耗用的各项 ...
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职工的文化水平和业务技术素质。第十四条外商投资企业工会应当支持企业的合法经营、管理，协助企业组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作等活动。 名专职工会主席（委员）；２００人以上的，应按照《工会法》的规定配备专职工会干部。外商投资企业职工不足２５人的，由工会会员选举不脱离生产的组织员一人， ...
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关系，增进相互了解和合作。 第十四条 外商投资企业工会对企业执行国家和本省有关工资、福利、劳动管理、劳动保护、劳动保险、安全生产、女职工特殊权益保护 管理和使用，应当按照中华全国总工会和省总工会有关规定执行，并接受上级工会的指导和监督。 外商投资企业工会应当根据工会经费独立的原则，建立预算，决算和经费 ...
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企业应当执行我国的工时制度和休假制度。企业增加劳动工时，应当征得工会同意，并按规定付给报酬。第二十条外商投资企业应当设立劳动争议调解委员会，负责调解本 组织职工学习科学、技术、文化和管理知识。开展业务、技术培训，提高职工素质。第二十四条外商投资企业工会应当关心职工生活，组织开展各种有益于职工身心健康的 ...
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全国总工会的基层组织，接受上级工会组织的领导。第三条外商投资企业、私营企业工会具备民法通则规定的法人条件的，依法具有社会团体法人资格，报县级以上地方 搞好生产和经营管理，企业应当支持工会依法开展活动。第十二条外商投资企业、私营企业工会应当教育职工遵守国家法律、法规和企业规章制度。认真履行劳动合同，努力 ...
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国家和职工的利益，尊重投资者、经营者的合法权益，支持企业搞好生产经营管理，共谋企业发展。外商投资企业应当尊重企业工会的合法权益，支持工会依法开展活动。第二章工会 情况延长工作时间的，应符合劳动法的规定，并接受工会监督。关联法规：全国人大法律（1）条第十六条外商投资企业解除劳动合同或者处分职工，应事先将 ...
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依法督促企业对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。第二十三条外商投资企业应当执行国家规定的工时制度和休假制度。企业由于生产经营需要，经与工会和职工协商后可以延长 ２％拨交工会经费。工会经费的管理和使用，由本企业工会依照中华全国总工会的有关规定执行。第三十一条外商投资企业应当为工会办公和开展活动提供必要的 ...
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主席、副主席或者工会组织员。第七条外商投资企业工会应当支持企业合法的生产经营和管理，教育职工遵守国家法律、法规和企业依法建立的规章制度，尊重经营者的合法权益 法律、法规的，有权要求重新处理，也可以支持职工按照劳动争议的有关规定申请仲裁或者提起诉讼。第十六条外商投资企业发生停工、怠工事件，工会应当与企业 ...
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谈判达成一致。外商投资企业解雇、辞退、处分职工，应当依照《中华人民共和国劳动法》的有关规定提前通知工会和职工本人。工会认为违背法律法规或劳动合同的，有 ，不断提高职工的文化水平和业务技术素质。第二十三条外商投资企业工会应当支持企业的科学管理，协助企业发动、组织职工开展合理化建议、技术革新和技术协作等 ...
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制度，会员（代表）大会每年至少召开一次，行使中国工会章程规定的职权。第十一条外商投资企业工会委员会负责执行会员（代表）大会的决议和上级工会的决定， 履行劳动合同，遵守劳动纪律，树立良好的职业道德，完成企业的生产和工作任务。第二十九条外商投资企业工会协助企业组织职工学习文化知识、先进技术和管理经验，提高 ...
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