提高劳动能力的工伤残疾人，劳动和社会保障行政部门及企业应当积极组织专门培训，所需费用可以在工伤保险基金的职业康复费用中支付。第七章管理与监督检查第四十一 鉴定确认完全恢复或者部分恢复劳动能力可以工作的，应当服从企业的工作安排。第九章争议处理及罚则第五十二条因工伤亡和患职业病的职工及其亲属对享受工伤保险 ...
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修改7．省政府批准的建设用地使用权的收回8．发放《土地监察证》9．土地权属争议处理意见(三)保留的备案事项1．地质调查工作(四)保留的核准事项1．《土地 装单位资质和电梯安装维修企业资质8．二级及其以下建设类培训机构、高级工以上等级职业技能鉴定和培训机构资质9．建筑业企业安全资格和建筑施工企业一、二级 ...
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恢复或者提高劳动能力的工伤残疾人，劳动行政部门及企业应当积极组织专门培训，所需费用可以在工伤保险基金的职业康复费用中支付。第七章管理与监督检查第四十四 工伤职工经过劳动鉴定确认完全恢复或者部分恢复劳动能力可以工作的，应当服从企业的工作安排。第九章争议处理第五十五条工伤职工及其亲属，在申报工伤和处理工伤 ...
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、区）劳动服务公司登记待业，可以由劳动部门介绍就业，自愿组织起来就业，或自谋职业； （三）从农业人口中招聘的职工，仍回户口所在地农村。 第二十四 副总经理决定。 第八章 附 则 第四十四条 外商投资企业与职工之间发生的劳动争议，应按照国务院关于《国营企业劳动争议处理暂行规定》和我省《＜国营企业劳动争议 ...
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劳动争议仲裁员、仲裁庭│劳办力字[1990]│││６│制度的复函│72号1990.12.6│同上││││││├──┼────────────────┼────────┼──────┤││关于《国营企业劳动争议处理暂行规│劳力字[1991]28│已被《劳动争││７│定》第二十一条解释的函│号1991. ...
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和进城农民工就业工作。加强职业培训和就业服务体系建设，加强高技能人才队伍建设。继续推进劳动关系三方协调机制建设，做好劳动争议调解和仲裁工作。(劳动保障 五十三)努力维护社会稳定。高度重视和维护社会稳定，广泛深入推进平安建设。正确处理新时期社会矛盾，认真落实涉及群众利益的各项政策。重视解决群众反映的问题 ...
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申请，2009年9月1日该委以原告与二被告之间系教育、培训关系，不属于劳动争议仲裁处理范围，做出了不予支持原告仲裁申请的裁决。原告认为，原告与被告 漫人才培养协议书》，其中被告yy科教的权利义务为：按被告xx设计人才需求以及职业培训要求，以三方联合开展动漫人才培养的名义做好招生宣传，负责基础技能培训的 ...
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，为有效实现该项权利，国家负有帮助和提供的义务。提供提高谋生能力的技术和职业培训项目、保证机会均等的制度改革、以及社会再分配等成为必要。 其二，关于 标准；教育的可接受性，要求教育的形式和实质内容（包括课程和教育方法） 必须得到学生的接受； 教育的可调适性，要求教育能够针对变动的社会需求进行调适，使其 ...
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，这是任何教育都必须首先明确的一个问题，同时对于法律教育而言，又是一个常存争议、历久常新的问题。我们这里的症结在于在迄今为止的相当长的时间里，没有确定 都是本科生，即完成高中教育之后便进入法律院校学习法律。四年大学教育完成之后，再经过若干年的职业培训，便进入法律职业界。值得注意的是，大学之后的职业入门 ...
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日常监管的依据。第九条用人单位应当将农民工纳入职工教育培训计划，按照相关规定提取和使用职业培训经费。对从事矿山行业以及从事易燃易爆、有毒有害物品生产、经营 解决；协商不成的，农民工有权要求有关部门依法处理，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院提起诉讼。 第四章 职业安全卫生 第十七条用人单位必须向新 ...
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