我去年和公司签订了实习生协议，今年7月1号到期，同时作为学徒还签订了两年的服务期协议，上面说如果我没有干满两年需赔偿公司3个月工资（未注明具体金额），现在我想辞职，公司要我赔偿，我该不该赔偿？我的实习生协议属于劳动合同吗？...
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1.孔某为某用人单位2012年招进的实习生，单位规定持有毕业证且实习满1年的实习生方可签订劳动合同。而孔某才上大二，毕业证要到2014年7月才能拿到。请问用人单位这样做合理吗？ 2.用人单位有各项监察制度，不合格者视情节轻重可受到口头批评、扣绩效、停岗 ...
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我是实习生，以工作一年多，没有签劳动合同，现在顶岗工作十个月，计件工资，工作中手指严重受伤。校方说实习生定不了工伤，请问如何赔偿...
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緈╃諨の兆龍: 07:38:58 实习生的三方协议是否有法律依据？如果实习生在实习期间主动提出离职，而三方协议上又只是写明“若我该毕业生毕业后未与我公司签订劳动合同，需支付我公司违约金3000元”，根据这样的三方协议，实习期间离职是否算违约？违约金如何计算？...
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新员工一律不可以拿离职单离职，想走就旷工自离？但是那样会损失很多钱，我看了其他人的问题，说实习生是劳务关系，不受劳动合同的限制，但是我现在有什么办法能够让我得到我应该得到的离职机会。还想问问我们组长说，如果你犯了错误，又和我说过离职的，以后你上班了我算你 ...
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我应聘一家货代公司的实习生岗位，签了一个月的实习协议，毕业后签了实习生岗位的合同，但后来发现合同上写的是临时工岗位，合同期限为三个月，工资是2500/月。现在要立即解约，需要赔偿吗？要怎么赔？赔款金额是多少呢？签订劳动合同之后工作了一个月...
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一家软件公司进行实习。2010年9月，软件公司拿出了《实习协议书》的格式合同，与小王及大连软件学院签订了三方协议，协议约定小王的实习期自2010年 王支付实习补贴费每月1500元；小王实习结束后与软件公司签订为期三年的劳动合同，否则将赔偿软件公司违约金18000元。 2010年11月，小王、软件公司与 ...
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你好我去年10月份到今年三月份在合肥网迅软件有限公司以实习生的身份实习，没有签订劳动合同和协议，今年三月份辞职，打了辞职报告，第二天就批准离职，但是单位曾经给我报了一个培训的项目，因为离职我没有去考，结果单位扣我一个月的工资，这样的 情况我该怎么办...
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提交辞职表后多少天可以完全离职？可以申请法律告他吗？我未签注劳动合同，入职时，经理把我当作实习生，我也未签注任何关于实习生协议。只签了一份员工手册，而且我工资底薪未达道广州最低工资规定。。请问我可以告他几条？...
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楚天都市报讯 记者余皓 实习生程婷婷 余靖瑶 摄影：记者佟建国 24日，本报楚天法律援助工作站“周五有约”电话热线开通，百余名读者就劳动争议问题向本报公益 林两律师指出，当前用人企业侵权现象仍很突出，劳动者出于维权所需，应注意在劳动合同、银行流水账、社保缴纳记录、考勤卡、工作牌等环节中保留证据。 两名 ...
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