的医疗证明，用以证明其法定代表人身体不好，所以疏于对公司的管理，导致员工高峰销售盗版软件。另外，草根公司在一审中当庭提交高峰的证言，用以证明草根公司 第04416号公证书和第04539号公证书的所有材料，以证明国信公证处的公证行为违反法律规定，但并未明确指出国信公证处有何具体违法之处，而且在一审中并未 ...
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了诚实信用基本民事原则,构成违约。违反诚实信用基本原则，系导致上诉人张有安违约(不能支付后续款项)的原因,由于和康公司根本性违约,且违约在先,因此,本案纠纷应当 。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费2500元，由上诉人张有 ...
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建设工程施工合同》，该合同意思表示真实，内容不违反法律及行政法规的强制性规定，为有效合同。合同约定万顺公司为热力公司爆破、拆除兴隆铺电厂并清运垃圾，故热力公司 。但原审判决竟然将该事实相关的其损失予以酌定减少，该酌定没有法律依据，且导致其损失近六十万元，应予以纠正。二、其在原审过程中已经提交了大量证据 ...
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公司反诉要求孙福应赔偿经济损失50000元的诉讼请求。绿源公司认为孙福应延长工期导致其管理成本增加以及丧失联营单位信任产生经济损失，但双方在《劳务 劳务承包合同》及达成的口头协议系双方当事人的真实意思表示，合同内容未违反法律强制性规定，合同合法有效。被上诉人组织施工队依据合同约定完成了广西廖平农场糖厂 ...
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代理人庹考志，1973年4月29日出生，汉族，湖南广兴商贸有限责任公司员工，住湖南省津市市。一般授权代理。原告常德朗粤实业有限公司（以下简称“ 。综上所述，原被告签订的《房屋租赁合同》系双方当事人的真实意思表示，不违反法律规定，合法有效，现合同已经终止，被告应当给付拖欠原告的租赁费即租金947 876 ...
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违反信义义务存在错误，提起上诉。由于上诉法院与审判法院在判定哈里斯的行为是否违反公司机会原则时运用的原则不同，上诉法院撤销了审判法院判决。 二、美国主流的 对于公司机会的定义太过宽泛，董事或高级管理者免责的程序规定又过于繁琐，这就导致了公司决策层在做出商业决断时易受影响，从而效率降低。另外，ALI严格 ...
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之多。在解除劳动关系的案件中，企业败诉的现象也比较普遍。 员工可以通过这些方面寻找公司证据的薄弱点维护自身权利，企业也要就此引起高度重视。 败诉原因分析1 退休年龄，劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定 办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)， ...
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：杜懋渝，男，汉族，1954年5月2 3日出生，重庆旭源工程设备有限公司员工，住重庆市渝中区沧白路44号。被上诉人（原审被告）：赵万千，女，汉族， 异等股东的资金混同。因此，现有证据只能证明旭源公司财务管理混乱，违反相关的法律法规的规定，但不能充分证明公司将资产转移给股东个人或与股东的个人财产混同。故 ...
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财务（从2002至2009年财务凭证，报表，帐目）、人事（2006年以来，公司所有员工的劳动合同等）、税务、海关、进出口、外汇管理局等重要文件和卷宗。如果 ，或者决议内容违反公司章程的，股东可以自决议作出之日起六十日内，请求人民法院撤销。本案中，对于系争股东会决议效力的审查，应依据以上规定。首先，被告 ...
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才可实施加班或延长工作时间的行为。凡是员工未经获得上述书面批准及履行上述规定程序而自行延长工作时间或加班的，公司将不认可其擅自加班或延长工作时间的有效性 所在门店严重亏损并将关闭为由，书面通知原告解除劳动合同，原告否认被告因经营困难导致关闭门店，亦否认被告曾就变更劳动合同的内容或提供新的工作岗位与自己 ...
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