原审判决违反“不诉不理”原则，且已超出了一审原告的诉讼请求。本案是上诉人不服劳动仲裁委员会的仲裁裁决提起的诉讼。被上诉人在原审中并未提起反诉，原审应仅就上诉 工伤及伤残等级认定，现王亮经鉴定为六级伤残，王亮提出享受工伤保险待遇应予支持，但协议书“一次性补偿王亮生活医疗费壹万陆仟元整”的表述不应仅局限于 ...
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甲方）与被告（乙方）签订了《协议书》，其具体内容为：“1、根据国家劳动政策法规的规定，甲方准备给乙方缴纳社会养老、医疗、工伤等保险费用，因乙方不愿意由甲方 的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。本案被告在原告的工作 ...
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上级领导部门的任何责任。本来申请办理协议书公证手续的，由于当时梁元球无身份证，未办成。后伤者回家后再申请工伤认定及劳动仲裁，是违反协议的。新兴公司根据 万元。3、新兴公司及其太澳高速十二标项目部应承担连带责任，同时应先垫付上述补偿额的不足之数和后续社保金。 被告新兴公司辩称，原告将新兴公司列为被告，无 ...
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2003年10月15日原告代传芝申请劳动争议仲裁，要求撤销原告与被告佛山市富威纸模包装制品有限公司签订的工伤补偿金问题的协议书，要求被告佛山市富威纸模包装 的工伤保险待遇后，不再向被告佛山市富威纸模包装制品有限公司索取经济补偿。此约定对双方当事人均有约束力。原告代传芝现要求被告佛山市富威纸模包装制品 ...
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4月12日达成的协议、签订的《协议书》、《辞职申请书》，已明确被告愿意一次性领取工伤补助费15000元，并立即解除双方的劳动合同关系及被告自愿放弃 疾病证明书》予以证明。而上诉人与被上诉人签订的协议中并未明确约定被上诉人支付的补偿费用中包括该费用，因此，上诉人要求被上诉人支付相关的后期治疗费用有理， ...
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支付了住院伙食费合计5013元给张珍国。张珍国以工伤补偿争议于2011年11月11日向江门市新会区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2012年2月28日作出 保留，请求二审法院依法支持。 上诉人张珍国不服原审判决，向本院上诉称：《协议书》定性不准确，对张珍国诉请存在明显计算错误未能核查的事实为准。一、 ...
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劳动者支付，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的向劳动者支付半个月的经济补偿。原告在被告单位工作四年零二个月，应支付经济补偿为四个半月 有余，并根据劳动行政部门认定其构成工伤的工伤认定书，足以认定双方已成立事实的劳动关系。其辩称已将包装业务整体承包给张红战等人，并签订有协议书，因该协议免责部分 ...
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用工在被告担任打字员岗位工作，并与被告每年签订了《临时（季节）性工人劳动协议书》，固定工资由每月325元增加到520元（不含其它现金和物资等 住院医疗费为3405.88元。2007年12月28日原告张某在被告某银行临时工补偿金表上签字，领取2001年5月至2007年11月期间3500元补偿金。2001 ...
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第三十五条规定：职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。在双方签订的《协议书》中，XXX公司已经按规定支付了 款项已执行完毕，不应再审；劳动者本人提出解除合同，根据相关规定不应支付经济补偿。本院再审查明的事实与原审查明的事实一致，本院予以确认。本院再审认为，针对 ...
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一审遗漏了诉讼主体，一审程序严重违法，导致判决错误。二、上诉人与被上诉人发生劳动争议后，经过充分协商，已于2008年6月14日达成了赔偿协议，协议 本院不予支持。关于焦点5、由于协议书是在被上诉人没有进行工伤认定和伤残等级评定的情况下与上诉人达成的，而且上诉人对被上诉人的补偿明显低于法定标准，因此一审 ...
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