元（50元/天×13天+1500元/月×4个月）。5、被告支付原告工伤医疗费9657.10元。6、被告支付原告一次性伤残补助金14400元（1800元/月×8 伤残等级，鉴定做出后，原告的治疗已终结，故不应支付此费用。对于原告主张的住院伙食补助费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，以及与门诊病历 ...
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辅助器具的费用限额和管理规定由省劳动保障行政部门制定。九、职工因工伤住院治疗的医疗终结期按照云南省劳动厅、省卫生厅、省总工会《关于印发〈职工外伤、 2004年1月1日起施行，《云南省人民政府办公厅转发省劳动厅关于云南省企业职工工伤保险暂行办法和云南省企业职工生育保险暂行办法的通知》（云政办发〔1997 ...
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工亡补助金，标准为：因工伤事故直接死亡或在医疗期内经抢救无效死亡的为本市上年度职工月平均工资的４８个月；医疗终结或医疗期满，被鉴定为致残 的，企业不再支付相应待遇。交通事故赔偿给付包括死亡补偿费或者伤残生活补助费的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费 ...
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”没有在工商行政管理部门作任何工商登记资料为由，不予受理吴自立的工伤认定申请。吴自立医疗终结后，向佛山市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，2007年7月 高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第二十六条的规定，在工伤赔偿中，更换假肢的费用和劳动者急需的其他费用全部由用人单位一次性支付， ...
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镇人民医院门诊治疗，经医院诊断为左脚外踝骨折，同年12月5日医疗终结。原告受伤后，曾多次要求被告申请工伤认定，被告称已给原告办理了工伤 ，原告在收据上签名，收据上注明原告每月工资465元。原告向深圳市社会保险局申请工伤认定，深圳市社会保险局于2003年12月25日给原告出具不予受理决定书。2004年1 ...
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用人单位不能解除劳动关系，应当安排力所能及的工作。五至六级残疾职工，经工伤职工本人提出或者在用人单位关闭破产时，该职工可以与用人单位解除或者终止 职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。(一)一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发：五级 ...
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12月21日，佛山市劳动和社会保障局对被告的受伤事故认定为工伤。2006年1月5日，被告医疗终结，经佛山市劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残。医疗终结 《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者的合法权益应受保护。被告在工作期间发生工伤事故，因原告没有为被告办理社会保险，故原告应负赔偿被告因此造成的经济损失 ...
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停工留薪工资7500元、一次性伤残补助金15000元、一次性伤残就业补助金22500元、一次性工伤医疗补助金6000元、仲裁处理费1812元，合共55566元。案件受理费739元，只 号］，认定被上诉人的医疗终结期（停工留薪期）为3个月。经质证，双方当事人对该确认书的真实性均无异议，本院予以采信。 经 ...
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十九条的规定变更为一次性伤残补助金15000元，一次性伤残就业补助金22500元、一次性医疗补助金6000元，不应按《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》计算以上三项 鉴定书，以证实其停工留薪期时间。根据《广东省工伤保险条例》第二十三条规定，停工留薪期按照医疗终结期规定，由劳动能力鉴定委员会确认。岑家 ...
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因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期按照医疗终结期规定，由劳动能力 不能的后果，原审判决按照2005年度佛山市职工月平均工资1630元为标准计算被上诉人的工伤待遇正确，本院予以维持。上诉人以被上诉人负伤后签收的误工费认为被上诉人每月的工资 ...
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