条件，驳回起诉。此前11月24日，郑国有向厦门市工伤鉴定委员会申请视同工伤认定。按我国法律规定，工伤认定应先由用人单位提出，2003年11月22日，郑国有曾给 直接原因，这也是此案有争议的地方。”连槛根说。在郑氏家属申请工伤认定后，戴尔公司曾向厦门市劳动局递交一份材料：“郑杰家属无理取闹，给各方都带来 ...
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；用人单位拒不垫付的，由市社会保险机构垫付，并对用人单位处以垫付医疗费用百分之三十的罚款。工伤认定后，先行垫付的费用及以后的医疗费用由市社会保险机构支付。 规定办理丧葬事宜，故意拖延处理遗体的，其尸体冷冻费用，属用人单位责任的由用人单位负担，属死者亲属责任的由死者亲属负担。第三十四条员工因工死亡的， ...
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一条市劳动行政部门受理企业申报后，应当在10日内作出是否认定为工伤的决定。特殊情况可以适当延长，但不得超过30日。工伤认定后，市劳动行政部门以书面形式 负伤、致死或者死亡时，应当由境外有关方面承担伤害赔偿责任的，派出单位应当向外方索取伤害赔偿。获得境外伤害赔偿的，赔偿标准低于工伤保险待遇的，由派出单位 ...
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发生过任何工伤事故。3、申请复议书。证明蓝华公司在工伤认定后，仍否认发生工伤，提出行政复议。4、上海市第二医科大学仁济医院医疗费发票。蓝华公司对樊甲 缴纳上海市外来从业人员综合保险，理应承担樊甲的工伤赔偿责任。樊甲因工致残程度九级，蓝华公司应支付樊甲一次性工伤保险待遇35,000元。2005年10月和 ...
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规定，因淳建华自身的原因造成的安全事故，应由淳建华负责。如原告属于工伤，则应依法先经工伤认定。二、原告请求赔偿无事实依据和法律依据；三、原告请求 ），是指与用人单位存在劳动关系或事实劳动关系的各种用工形式、用工期限的劳动者，无论是否订立书面劳动合同，都可适用工伤保险补偿。故工伤事故责任的构成前提是存在 ...
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地方性法规的相关精神、原则和具体规定，可以作为机关事业单位工作人员申请工伤认定或人事部门决定是否受理工伤认定申请的依据。义务交通管理协勤支队系志愿者组织， 的规定向劳动和社会保障机关申请工伤认定。 三、志愿者寻求救济的合法途径 （一）志愿者应当向造成其人身损害的主体主张赔偿责任。 对像类似于义务交通协 ...
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工伤认定书，也不知有被告这么一个人受伤。依照工伤认定的规定，用人单位收到工伤认定书时，有权对是否是工伤或本单位用工人员提出证据及意见。原告在收到仲裁庭应诉通知 ，认为原告法定代表人等是巡洋公司的控股人和最大股东，在工伤认定期间或接到工伤认定后如对用工主体有异议，就应在复议期间提出，在申请复议期满后提出 ...
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的，不应予以采纳。另因王丽华不是集装箱公司的职工，这一认定涉及到两个单位的利益，该调查责任书没有向双方当事人合法送达，因此对华洲公司没有约束力 ，另外，事故现场也没有明显的警示标志，集装箱公司应对王丽华伤亡事故负主要责任，应赔偿华洲公司因此所造成的经济损失91683.60元。王丽华作为具有完全行为能力 ...
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本职工作受伤害 工伤赔偿不奇怪 [案情介绍] 工伤认定的情形，是否限于从事本职工作而受到的伤害呢？不久前，市中级人民法院对吴某不服县劳动和社会保障局工伤认定案 劳动关系的甲热水器厂作为用人单位并无不当。吴某作为出资人对个人独资企业甲热水器厂的债务具有偿还责任，劳动局在作出工伤认定时未通知吴某参加存有 ...
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的社会保障局提交材料。工伤认定后再申请劳动能力鉴定，但单位所在地或事故发生地劳动能力鉴定委员会申请。待劳动能力等级鉴定下来后，根据级别主张相关赔偿。最终孙某（ 2、1）劳动和社会保障部门接到企业的工伤报告和职工的工伤待遇申请后，应进行调查取证，在7日内作出是否认定为工伤的决定；特殊情况，可延长到30日 ...
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