再审人禹州市平安石料厂不服被申请人许昌市人力资源和社会保障局为原审第三人王振军工伤认定一案，魏都区人民法院于2008年9月10日作出（2008）魏行初字第17 职工，双方存在事实劳动关系。2007年1月21日下午三时许，第三人在工作期间因雷管发生爆炸而受伤，其伤情经医院诊断为：（1）失血性休克；（2） ...
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，左股骨粉碎性骨折的伤害。8、申请表、第三人身份证明、受理通知书及送达回证、工伤认定书及送达回证，证明被告执法程序合法。经质证，原告认为，沈某和刘某因其他 ，适用法律正确。被告在沈某和刘某推翻原陈述后，再行调查取证，在规定期间内作出工伤认定，执法程序并无不当。沈某和刘某推翻原在被告处的陈述，不但否认刘 ...
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，并承担本案诉讼费。原审法院认为, 被告作为县级以上人民政府的劳动保障部门，具有作出工伤认定的行政职权。原告与辜文飞虽未签订书面劳动合同，但经南昌市青山 说明”；4、南昌市东湖区人民法院（2009）东行初字第10号行政判决书。一审期间原审被告市社保局向法院提供了作出被诉具体行政行为的证据、依据为：事实 ...
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，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。该期间为除斥期间。 （四）工伤认定材料提交 1．填写由劳动保障部统一制定的《工伤认定 提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。 （五）受理或不予受理 1．受理条件： ①申请 ...
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工伤。本案中，卫高中所受伤害是在受金地公司安排外出工作期间造成的，依法应当认定为工伤。在行政程序中，金地公司并没有提出卫高中所受伤害不 工伤的，由用人单位承担举证责任。劳动保障行政部门受理职工或者其直系亲属、工会组织提出的工伤认定申请后，应当在十日内书面通知用人单位提供相关证据材料。用人单位在接到书面 ...
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去为卫庄营干私活。其受的伤属于工伤，济源人保局作出的工伤认定行为是正确的。被告济源人保局在法定期间内向本院提交了作出被诉具体行政行为的证据， 采信。本院认证如下：济源人保局提交的证据，具有真实性、合法性、关联性，可以作为本案认定事实的依据。济源金地公司提交的证据，属于济源人保局在行政程序中依照法定程序 ...
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是工作岗位至厂区住宿宿舍。3、被上诉人作出的工亡认定具体行政行为程序违法。被上诉人工伤认定具体行政行为申请复议期间，行政复议机关审查被诉具体行政行为申请人主体 史达，岐山斯美特分公司对此结论不服，向宝鸡市人民政府提出行政复议，在复议期间市劳动局于2008年5月6日作出了《关于注销的通知》,注销了前述 ...
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李XX夫妇送到漯河市骨科医院治疗。我是在工作期间因工作原因受的伤，应当认定为工伤，请求维持该工伤认定。经审理查明：XX食品厂企业类型为个体工商户， 本院认为：被告人劳局作为主管劳动和社会保障的行政机关，具有在本行政区域内行使工伤保险工作的职责。双方对“殷XX是XX食品厂职工”这一事实均予认可，劳动关系 ...
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证据来源合法，具备客观性、关联性，本院予以确认。本院根据以上有效证据及当事人质证意见认定事实如下：原告中铁九局集团第六工程有限公司承建了渝湘高速公路黔江至彭水 中用工主体确定错误的诉称理由，经审查证据，原告在被告进行工伤认定与区政府行政复议期间，既未提交与与重庆三峡建设总公司签订工程分包合同的证据，也 ...
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本院认为，原告提供的反证并不能证明其主张，综合被告提供的证据12，可证明被告认定的事实，故对此证据本院予以确认。被告提供的法律适用依据13，第三人无异议， 十四条第一款第（六）项规定作出鹤劳社工伤认字［2008］185号工伤认定通知书并无不当。原告认为张连英是在请假期间发生的交通事故，不应认定为工伤， ...
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