庭审情况，归纳本案无争议事实如下：2008年6月28日双方签订《工厂承包租赁合同书》一份，合同约定由赵晋襄承包世源公司1800KVA矿热炉自产自销经营。承包期限3 鹤煤电厂的关停是明知的。证据3为传来证据，且证人系赵晋襄雇佣的员工，与本案存在利害关系，对该证人证言的证明力本院不予确认。证据4银行汇票及 ...
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被告主张其于2007年9月进入原告处工作，张X于2009年3月1日承包工厂时被告已在原告处工作，被告向本院提交了同事黄X、张X出具的书面证言 ，证明被告在2007年即进入原告单位工作，因被告发生工伤，原告与单位其他员工才签订了聘用合同，原承包协议继续有效。原告对被告上述证据不予确认，但原告确认2009 ...
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起连续旷工达15天，原告多次通知后仍未来办理报到手续，严重违反了原告的员工管理规章制度，影响了原告的正常生产经营秩序，原告经工会批准，依法解除了与被告的 因胡某某从2008年2月14日起旷工至今，经工厂通知后仍未来厂，故依法解除(终止)与胡某某的劳动合同。2008年3月10日，原告以特快专递的形式将该 ...
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所； 2.合同的协商条款中增加可以调派公司旗下其它工厂工作的内容。 以上内容，员工如果不同意，则视为员工不续签合同处理，无任何补偿。本人原合同于2014年1月1日到期，现于哺乳期（至10月份）。新合同已经签了，是否属于协迫，员工又该如何争取个人利益？ 现工厂面临搬迁（属于市内搬至另一个镇，暂时不 ...
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笔录，王某反映：她曾是宁波丽尔国际贸易有限公司（以下简称丽尔公司）的员工，她与浩海公司的法定代表人汤雅菊的嫂子系表姐妹关系，她丈夫与酷衣 1.提供正确的工艺指示给乙方（相关工艺指示作为合同的附件存在），及时获取外方客户的确认意见并告知乙方。2.派驻技术人员到乙方工厂跟踪指导，把握质量，及时解决问题。3 ...
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我在工厂做了一年了，厂里一直没有给员工购买过社保与医保，现我想为此与工厂解除劳动合同，请问可以得到赔偿吗？我们厂让员工签过劳动合同，但公司盖章的合同重来都没发给我，这样的合同有没有效呢？...
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普遍都认为,老板是故意在托我们这些老员工,变相的逼我们主动辞职.之后再将工厂转型为贸易公司.因为现在留下来的员工工龄都很长,如果现在公司宣布倒闭,需要 怎样行维权,请举证! 1.原部门被撤销后,原部门的管理人员可以以此解除劳动合同吗!可以得到经济补偿金吗,如果被公司安排到其它部门去上班,可以不去吗 2 ...
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上的拖欠工资事实；第二，观澜某工厂拖欠工资是否有合法理由。要界定这两个事实，就得看看法律法规如何规定。《深圳市员工工资支付条例》第十二条规定： 。最终劳动争议仲裁委员会和人民法院都采纳了律师意见，判令观澜某单位支付解除劳动合同经济补偿金，按照每工作一年补偿一个月工资的标准支付。值得思考的一个问题是，该 ...
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因为第3工厂解散、我们部门搬迁到了2工厂，现在第2工厂又要解散、这次我们部门要迁往海外（马来西亚）公司么有让员工随去、现在公司已开会的形式公布了 双项选择、是选择去还是不去的权利、因为没有谈成。 我们今天大家一起去珠海市总工会咨询、工会说劳动合同上没有写具体岗位公司让我们做什么岗位都不违反合同、地址也 ...
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工厂辞退一名入职不满6个月的员工（职位：司机），入职后工厂多次主动给他签劳动合同，他不签，现在该员工辞职了，却说没有和他签劳动合同，要赔偿，但工厂有帮他买工伤保险和医保，而且此员工的出勤卡显示都是迟到早退的现象。请问工厂对此事要怎么做呢...
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