四）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照（工资集体协商协议、内部工资正常增长办法）确定。 （五）乙方 不得涂改。 （四）本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。 （五）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 （六）本 ...
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，使各类用人单位和广大农民工自觉学法、知法、守法。广泛推行规范的劳动合同文本。加强劳动用工备案制度建设，指导用人单位建立农民工名册，健全劳动用工信息数据库， ）（七）积极推动农民工工资水平合理增长。加强对企业工资分配的宏观调控，促进农民工工资合理增长。完善并大力推行工资集体协商制度，加强对企业贯彻落实 ...
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试行办法》，定期向社会公布当地劳动力市场工资指导价位和工资增长指导线，指导和协调企业建立工资集体协商制度，促进农民工工资合理增长。所有用人单位都要确保农民工 用人单位与工会在平等协商的基础上签订集体合同，定期对用人单位订立和履行劳动合同进行监督检查；全面推行统一规范的劳动合同文本，分类建立我市劳动合同 ...
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签订率。3、继续推行分类劳动合同范本。劳动保障部门要在现行劳动合同示范文本的基础上，继续组织有关专家，制定完善其他不同行业领域、不同用工形式的 切实可行的措施，在2007年底前，基本解决工资(包括农民工工资)历史拖欠问题。4、完善企业工资正常增长机制。大力推行工资集体协商制度，劳动保障部门要加强与工会 ...
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甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照 （工资集体协商协议、内部工资正常增长办法）确定。 七、社会保险 涂改。 （四）本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。 （五）本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执 ...
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、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照___________（工资集体协商协议、内部工资正常增长办法）确定。 七、社会保险（一）双方依法参加社会保险，按时缴纳 。（四）本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。（五）本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执 ...
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工资标准的监督。各地要认真执行政府公布的工资指导线，建立企业工资集体协商制度，促进农民工工资合理增长。 五、依法规范农民工劳动管理(十三)严格执行劳动合同制度。 不得先签订试用期合同、再签订劳动合同。劳动保障部门要提供规范的劳动合同文本，加强对用人单位订立和履行劳动合同的指导和监督。同时，劳动保障部门 ...
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》?2.工人技师和高级技师配偶及未成年子女农转非?3.职工工伤认定?4.劳动安全卫生设施“三同时”?5.企业经济性裁员方案?三、保留的核准事项?1.工资集体协商协议?2.特种作业人员安全技术考核发证?3.厂长(经理)、矿(场)长安全资格?4.未成年工使用和特殊保护登记制度?四、保留的备案事项?1. ...
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职工一样依法与农民工签订劳动合同。劳动保障部门要制定适合农民工就业特点的劳动合同文本，重点督促、指导使用农民工较集中的建筑、餐饮、加工等行业的用人单位依法 劳动保障部门要指导、协调用人单位与工会在平等协商的基础上建立工资集体协商机制，签订集体合同，并对集体合同的履行情况实施监督。 八、明确责任，合力 ...
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工会组织的企业和农民工比较集中的地区，开展企业、区域性工资集体协商活动，确保农民工工资不低于当地最低工资标准，并正常增长。2、强化劳动合同管理，积极维护 推动工程技术风险评级体系的建立，充分发挥各行业协会在制定工程质量保险合同示范文本、教育培训等方面的作用，加强有关工程损失案例和数据的搜集与共享，推进 ...
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