03年6月在企业买断工龄,办理了下岗手续,进入企业再就业中心。期间,领取了生活费。 06年6月,与企业解除了劳动关系。拖欠工资答应在企业 不给我们补发档案工资。 问题5.企业违法第50条规定. 主张权利: 1.督促企业尽快移交档案、理顺养老保险的遗留问题。 2.由企业给我们补交(企业原因造成)养老保险 ...
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高中部就读,为了能照顾女儿,也为了省掉择校费,就向当地教育主管部门(教育办公室)申请,后经请示当地政府,(当时是双重管理,以地方为主)同意以派出培训的形式, 教育局的行为合法吗?他要解聘不应该到现在才解聘呀,而且未解聘之前,一直是交纳失业保险的,请问教育局解聘,可否参与企业那样进行买断工龄之类的赔偿?...
//www.110.com/ask/question-28689.html -
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、股份合作制的国有企业,其净资产在做了必要的剥离和扣除后,经同级政府批准,剩余资产可划出一定的比例,按职工工龄、岗位、贡献等转换为个人股权,作为对 第三产业。但双职工不能令其同时下岗。对于解除劳动关系的失业人员实施失业保险。对职工夫业保险期满仍未就业的,通过实行城镇唐民最低生活保障制度,保障其基本生活 ...
//www.110.com/fagui/law_40825.html -
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1.停薪留职后单位没有给我买养老保险。只买一年,现在单位改制买断职工工龄,说我不在改造计划内,我96年停薪留职,都是口头协议,有四届法人的证明,有职工证言,有工作证,有调入手续,考勤记录,养老金交纳记录,我该怎么办。谢谢...
//www.110.com/ask/question-787467.html -
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条兼职科技人员享有与所在单位其他科技人员同等的福利和待遇。离岗科技人员领办、创办科技企业和从事科技服务活动3年内工龄连续计算,专业技术职务任职资格在原所在单位 工作的,允许参加竞争上岗。科技人员离岗期间的工资、医疗待遇、意外伤害保险等和其他有关保险,应由用人单位负责。第五条科技人员兼职或离岗领办、创办 ...
//www.110.com/fagui/law_203575.html -
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我妈以前是邢台典当行的,后来单位不行,买断工龄后一共是交了十五年的养老保险。她65年的,我妈这种情况是不是五十就能退休领养老金...
//www.110.com/ask/question-1052589.html -
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我所在的单位正在进行改制,对于企业所拖欠的职工工资,改制政策中是否给予解决,买断工龄的职工,按照规定缴纳养老保险后,何时退休?...
//www.110.com/ask/question-343662.html -
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2010年10月通知我们企业改制,买断工龄1200元/年,内养职工280/月,好多遗留问题没解决,现在在大多数职工没签字的情况下把我们的社保直接异动到了流动 起还是从签字那天起呢?我们现在就是不签字要维权,现在我们要求医疗保险从武汉市开始实行医保之时的至现在全部缴齐全,安置费就应该按武汉市上一年度的社 ...
//bbs.110.com/thread-64972-1-1.html -
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从事冷冻操作工作。2003年由于工 厂改制成立明珠公司,我所在的岗位划归明珠公司。2008年12月工厂实行买断工龄当时我 有7个月身孕没有去签字,2009年1月 在2009年2月只发了我350元 生活费后就停发了工资与福利。4月我要求报销生育费用时(因选矿未办理生育保险,由单 位直接报销),工厂领导签 ...
//www.110.com/ask/question-38121.html -
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的改制,而是由企业根据自身战略经营发展的需要由企业根据市场经济的需要而进行的改制引发的诸如下岗、买断工龄、提前退休等问题,由于没有明确法律规定,人民法院 方为当事人。第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。【吕琦 ...
//www.110.com/ziliao/article-271788.html -
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