工作人员，提请单位要认真审查，写出正式报告和文字说明，连同《提请任免干部情况表》，一般应在省人民代表大会常务委员会开会前二十天报送省人民 ，由省人民代表大会常务委员会发给任命书。第二十六条 属于省人民代表大会常务委员会任免的国家机关工作人员，在省人民代表大会常务委员会未通过公布之前，任何单位不得公布 ...
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及年富力强的优秀分子，担任各级行政领导职务。第三条 任免工作人员，必须遵守人事工作纪律，按照选拔干部的程序，贯彻民主集中制原则，广泛征求群众意见，经过 经济师、总会计师；(四)其他相当上列职位的人员。第八条 下列工作人员的任免，由县长提名，提请县人民代表大会常务委员会决定，报市人民政府备案：县人民政府 ...
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仍然是打破“大锅饭”、“铁饭碗”和“铁交椅”，因此，就要改革人事制度、劳动用工制度、干部聘任制度和内部的分配制度。全国劳动、人事厅局长会议提出的搞活大中型企业的 年轻化、知识化、专业化”的方针。(二)必须坚持党管干部的原则，尤其是干部的晋升、任免等，必须按干部管理权限和规定的程序，经组织、人事部门考核 ...
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提高行政效率。二、考核对象第一类，由地方人民政府首长提名，人民代表大会常务委员会决定任免的政府工作部门的行政首长，即：秘书长、厅长、局长、主任、科长等。 接受申诉，并直接组织对第一类考核对象的考核。根据干部管理权限，对第二类考核对象中由地方人民政府决定任免的各工作部门副职行政首长，也可由考核委员会直接 ...
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责程序启动后，县委书记、县长或者受其委托的县委、县政府领导可以责成有关党政领导干部当面汇报情况或者作出书面说明。县委书记、县长或者受其委托的县委、县政府领导根据 作出问责决定的，由问责承办部门制作决定书，送达被问责党政领导干部本人、所在单位及其任免机关。问责决定书应当列明问责事由、处理依据、问责方式及 ...
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十三条 国家建材局党组根据直属单位领导班子的具体情况，结合班子换届和局部调整，对领导干部实行有计划地交流。第二十四条 有夫妻关系、直系血亲关系及其配偶关系、近 主管业务部门应有计划地参加直属单位的民主生活会。第三十二条 在领导干部考核、任免、转任、奖惩、退(离)休时坚持国家建材局领导、人事改革司或委托 ...
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，适用本条例。第三条 本省各级人大常委会任免地方国家机关工作人员，应当贯彻党的干部路线和方针，坚持党管干部原则，充分发扬民主，严格依法办事。第四 应当附有上一级人民政府批准设立该机构或者改变机构名称的文件。第二十六条 人事任免议案应当在本级人大常委会举行会议的十五日以前送达人大常委会。因特殊情况不能 ...
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法律知识考试，是各级人大及其常委会落实依法治国方略的重要措施和具体体现。各级领导干部和国家机关工作人员，要深刻理解推行考法制度的重要意义，进一步统一思想，深化认识 和对人民负责的高度，正确认识和妥善处理好党管干部与人大依法选举、任免干部的关系，把党的干部路线、用人标准贯穿于工作的始终，严格按照所制订的 ...
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道路，具有专业知识和组织领导能力，年富力强、精力充沛的优秀干部担任各级领导职务。(二)工作人员的任免，必须按照民主集中制的原则，经集体讨论决定。(三)工作人员 、局，各行政公署、市、县人民政府呈报。报请时，必须报送正式公文和填写任免工作人员呈报表(样式由省人事局印发)一式两份。(六)报请批准任命的工作 ...
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本条例。关联法规：全国人大法律（3）条第二条常务委员会任免国家机关工作人员，应坚持干部革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的标准，充分发扬 的副检察长、检察委员会委员、检察员；(三)根据自治区人民检察院检察长的提请，批准任免设区的市的人民检察院检察长和地区所辖的县级人民检察院检察长；(四)在 ...
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