我是2012应届毕业生，与用人单位同时签订了三方协议与劳动合同，约定了试用期3个月，违约金3000元，在三方协议和劳动合同中都有写明。现在的问题是：一，若我在试用期辞职，是否违约并交违约金；二，三方协议与劳动合同应该以哪个为准，这时的三方协议是否具有效力？三方协议的效力期限为？谢谢！...
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小弟解答一个问题，小弟先谢谢了...... 我是2010年的应届毕业生，与某公司签订了为期3年的合同，同时还签订了劳动合同补充协议，这份补充协议涉及到了违约金的 见习期，我现在想辞职，但是不清楚要不要缴纳违约金，我这两天看了一下新劳动合同法，里边讲到只有涉及到公司为你提供了专业必要的技术培训和竞业限制 ...
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你好！我是去年的应届毕业生，和公司签订了劳动合同，但公司也唯独没有和我签订关于工资的补充合同；公司现在不承认当初谈的工资，不按当初口头允诺的 但我的劳动合同中就没有工资的相关规定，我该怎么办？谢谢合同里只有一句关于薪酬的，就是按公司规定执行，没有具体工资数额；如果说要求同工同酬，根据什么来提呢？ 如何 ...
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一家公司签订了就业协议书，之后7月底在公司签订了《深圳市劳动合同》，劳动合同里规定服务期限是5年，劳动合同里有一句话“双方约定违约金额为本人当时月工资的三倍” 持有）？谢谢各位的详细解答。另： 1.关于保密协议，是签过《员工保密合同》，里面的内容是规定技术泄密和专利及知识产权方面的，这个应该和提前辞职 ...
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本人和公司签订了三方协议（公司和存放档案的市人才还有学校都已经盖章），参加了公司培训，签订了培训协议，培训费用为两千元，约定培训后服务年限为两年，但是没有签订试用期合同和正式的劳动合同。并且已经生效的三方协议，只有一份上交给了学校，另外三份都在自己手上，公司并没有 ...
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2012届毕业生，户籍浙江绍兴，毕业前签订了就业协议书，7月到义乌的中心医院上班，当时是事业编制的，报到证都交给医院了，10月底医院通知我办理录用手续， 当初并没有说违约要支付违约金，工作的半年期间也没有和我签劳动合同，我这样是否需要支付？ 毕业生档案中有一个转正定级，我现在在老家的中医院上班，派遣证 ...
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我是2009年的应届毕业生。09年11月，我在一家公司开始试用。12月与公司签定劳动合同。签合同时按照工作人员要求把劳动合同期限里的“试用期”一项的 月。 2.实习期是否应该算作试用期。如果算，那按照法律我是否至少应该签订3年的合同。然而，我签的合同里没有规定试用期的时间，我该怎么证明我实习了6个月。 ...
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我与公司签订了一年的劳动合同，却有三个月的实习期，签订合同的时候也没写劳动报酬，我看了下2010劳动法第二章十一条，针对我的这种情况应该是按照集体的合同规定的标准执行，没有规定的实行同工同酬。但是公司给我发的工资很少，我是应届毕业生，在这里做事快四个月了，感觉好像给公司骗了一样...
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我是一名应届毕业生，在学校的推荐下进了塘沽的一家公司，两个月的适用期没有工资但包吃住，期间没有签定试用期合同。上个月签订了正式劳动合同，但是与公司签订的 了452元。我去找老板理论，表明了想辞职的意愿，但是老板放出话来，说不干够合同上的两年就告我违约，现在我很苦恼，请问在这样的条件下我属于违约吗？公司 ...
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您好，我应届毕业生，早上去西安百豪葡秦酒业有限公司参加复试，直接就签订了劳动合同，合同鉴定机构还没有签名盖章，没有试用期，当时说是要统一正装，让老员工可以 元，我就交了100元押金，应聘会计助理，人家说要独立联系成功八家促销场地，我的合同现在还被公司拿走了，我回来查了查，有说他们卖的假酒，骗取服装费， ...
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