根据行业特点，经过民主程序确定具体工资支付办法的，应在劳动合同中予以明确，但按月支付的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。已建立集体合同制度的单位 合同管理台帐，实行动态管理。对履行劳动合同情况，特别是工资支付、保险福利、加班加点等有关情况要有书面记录。对终止解除劳动合同的农民工，用人单位应当结清 ...
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方面进行一定的限制。二、健全企业内部工资支付制度建筑业企业要依法通过集体协商或其他民主协商形式制定内部工资支付办法，并抄报当地劳动和社会保障行政部门和 以接受工人监督。四、加大对工资支付的监管力度建设行政主管部门要积极配合劳动和社会保障行政部门加大对建筑业企业支付农民工工资的监察力度，要督促建筑业企业 ...
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经书面催告后仍不制订清欠计划、履行清欠义务、逃避清欠责任以及恶意拖欠农民工工资的企业、单位及其法定代表人，在报刊、电视、网站等新闻媒体上进行 项目中强制实行工程建设合同保证担保制度，其中包括业主工程款支付担保和承包商履约担保；进一步完善全市统一的建筑业企业人工工资支付担保统筹管理办法，充分发挥经济、 ...
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的通知》（国办发〔2003〕94号），省政府办公厅《关于切实解决建设领域拖欠农民工工资问题的通知》（苏政传发〔2003〕201号）以及曾培炎 。建设行政主管部门要严格执行建筑业企业市场准入和清出制度，继续完善企业资质管理办法，有效控制建筑业企业数量和从业人员总量，遏制建筑市场的恶性竞争；严格审批房地产 ...
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负责工程款的清欠工作；市劳动保障部门牵头负责农民工工资的清欠工作；市交通局、林水局等所有承担工程建设管理职能的部门不仅要负责完成直管工程项目的 二)标本兼治，综合治理，加快建立防止拖欠的长效机制。制订出台《杭州市建设工程担保试行办法》、《关于杭州市建筑施工企业工资支付保证制度的意见》等规范性文件，规定 ...
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，特别是扩大内需水利项目进行全面排查，切实解决水利工程建设领域存在的突出问题。进一步推进决策和规划管理工作公开透明，确保水利规划和项目审批依法实施；进一步 转包和违法分包行为，逐步建立水利工程防止拖欠工程款和农民工工资长效机制。牵头单位：建设与管理处配合单位：水土保持处、农村水利处、省河湖局、省农电 ...
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保证现场监理力量的到位；加强合同管理，提高依法履约意识，用合同约束和规范建设行为；切实解决水利工程建设领域拖欠工程款和农民工工资问题；验收工作要严格执行《 管理。督促项目法人加强项目财务管理，实行持证上岗，严格资金拨付和使用程序，严禁大额现金支付工程款，规范物资采购，完善资金管理办法。牵头单位：经财科 ...
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，认真贯彻执行。南昌市政府办公厅二○○六年三月二十日南昌市再就业优惠证发放、使用、管理办法第一条根据《江西省人民政府贯彻〈国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知〉 元，期限与劳动合同一致，最长不超过3年。用人单位支付的月工资不得低于当地最低工资标准。“零就业家庭”成员自主择业，与用人单位签订一年以上 ...
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"的指示精神，建立建设领域工程款支付调查分析制度，为进一步完善建筑市场管理体制机制，规范建筑市场秩序，建立健全防止建设领域拖欠工程款和农民工工资的长效机制提供 ：政府机关、事业单位、国有及国有相对控股企业以外的企业。 (十六)工程款支付情况： 1、合同金额：合同双方签订的具有法律效应的施工合同中的工程 ...
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，直辖市建委：为建立建设领域工程款支付调查分析制度，为进一步完善建筑市场管理体制机制，规范建筑市场秩序，建立健全防止建设领域拖欠工程款和农民工工资的长效机制提供 政府机关、事业单位、国有及国有相对控股企业以外的企业。十六、工程款支付情况：(一)合同金额：合同双方签订的具有法律效应的施工合同中的工程造价 ...
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