一些规模较小的酒楼、餐厅中劳动合同签订率非常低，一般情况只需要填写入职登记表。这其中有企业方面的原因，有的企业尤其是小型企业的老板认为一旦和他们签订 过程中，不仅企业不配合劳动监察部门工作，而且员工自身也不愿或不敢对劳动监察人员说三道四，他们既怕影响自己赚钱，又怕老板将自己炒鱿鱼。 4．组织方面的原因 ...
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证”等能够证明职务职位身份的证件； 4、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 5、用人单位的考勤记录（考勤表、出勤卡等）； 信息 包括公司网页登记的各种公告或消息，或者与相关人员的QQ或MSN等各种即时聊天信息的记录，但是该项目很难作为证据使用，因为劳动者事先必须先证明QQ ...
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的法律文书），通过邮件（特快专递或是挂号信等形式）寄出，并以员工在入职登记表或是劳动合同中所确定的通讯地址为寄出地址，一经寄出视为送达，如因寄 的具体规定。 1、对“试用期被证明不符合录用条件的”的具体规定为： ①不符合用人单位招用劳动者的条件； ②不符合《劳动合同法》第39条除本条第1项的其他各项（ ...
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的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中（ 原告承担。马永胜上诉称：原审认定事实错误。上诉人在1995年被被上诉人招用为工作人员，一直工作至2008年11月份。上诉人与被上诉人虽没有签定劳动合同 ...
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劳动关系。其一，从公安部门协调原告与第三人之间的纠纷来看，公安部门工作人员的陈述，能较真实地反映当时双方当事人在应否支付医疗费及医疗费的支付方式上的 ”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。”被 ...
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