半个月工资的经济补偿。 计算经济补偿金的工资标准如何确定？实践中很多用人单位在计算经济补偿时，以劳动者的最低工资或基本工资作为计算基数，损害了劳动者的 指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的 ...
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半个月工资的经济补偿。 计算经济补偿金的“工资”标准如何确定？实践中很多用人单位在计算经济补偿时，以劳动者的最低工资或基本工资作为计算基数，损害了劳动者的 用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的 ...
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半个月工资的经济补偿。计算经济补偿金的工资标准如何确定？实践中很多用人单位在计算经济补偿时，以劳动者的最低工资或基本工资作为计算基数，损害了劳动者的合法 指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的 ...
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的律师先生。我想向您咨询个事 事情是这样的我现在在包河区一个街道工作，工资只有600块还有100块绩效奖 ，一共700，除去保险100多，每月能拿500多 ， ，我也投诉过 ，关于工资没到最低工资标准，可等有人来调查的时候，他们就把我们整年的钱加起来 说达到最低标准了，【里面包括奖金，加班费，绩效等】 ...
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工资模式。采用结构工资制。员工工资=基础工资＋岗位工资＋工龄工资＋奖金＋津贴1. 基础工资。参照当地职工平均生活水平、最低生活标准、生活费用价格指数和各类政策性 奖金通过隐密形式发放。5. 津贴。（1） 包括有交通津贴、伙食津贴、工种津贴、住房津贴、夜班津贴、加班补贴等；（2） 各类津贴见公司补贴 ...
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商品和服务需求，结合市场价格变动情况确定低保标准基数，并根据当地居民平均收入、最低工资标准、物价指数等指标制定调整低保标准的方案，报市人民政府批准实施。低保标准 、经营性净收入、财产性收入和转移性收入等。第四十九条 家庭收入包括：（一）工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬性收入；（二）自谋职业收入； （三 ...
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二条 工资模式。采用结构工资制。员工工资=基础工资＋岗位工资＋工龄工资＋奖金＋津贴1．基础工资参照当地职工平均生活水平、最低生活标准、生活费用价格指数和各类政策性补贴 ）奖金通过隐密形式发放。5．津贴（1）包括有交通津贴、伙食津贴、工种津贴、住房津贴、夜班津贴、加班补贴等；（2）各类津贴见公司补贴津贴 ...
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六条本办法所称的家庭收入，是家庭全体成员收入的总和，包括以下内容：（一）各类工资、奖金、津贴、补贴和各类劳动收入；（二）继承、接受赠与及 ）司法部门对有需要的保障对象实行司法救助；（四）民政部门对保障对象每人每月按本市最低生活保障标准的14%为限安排基本医疗救助金（已实行医疗保险的保障对象不再享受医疗 ...
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八条家庭收入是指家庭成员的全部实际货币收入和实物收入的总和，包括下列内容：（一）工资、奖金、津贴、补贴及其他劳动收入；（二）离退休费及领取的各类 五）抚养义务人收入证明；（六）在本市、本省、外省务工人员提供本省、外省劳动部门的最低工资证明；（七）其他有关证明材料。申请对象家庭成员中有下列情况之一的，还 ...
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服务机构介绍就业而造成生活困难的，不具备申请条件。第十四条申请人的家庭收入包括以下几种：（一）各类工资、奖金、补贴；（二）无业人员（包括下岗 认真贯彻国家关于做好困难企业职工生活保障的各项政策，尤其要落实好职工最低工资制度，困难企业的工资预留户、职工养老保险、医疗保险、退休费社会统筹及在职和转岗培训等 ...
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