法律数量分别为4、5、3、6部，平均每年4.5部。[99]根据最新的统计数据，我国现行有效的法律共有239部[100]，因此平均每年只有1.88% 年）。 [81]《〈农业法〉执法检查报告》（2001年）。 [82]《〈劳动法〉执法检查报告》（2005年）。 [83]《〈关于加强社会治安综合治理的决定 ...
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法律数量分别为4、5、3、6部，平均每年4.5部。[99]根据最新的统计数据，我国现行有效的法律共有239部[100]，因此平均每年只有1.88% 年）。 [81]《〈农业法〉执法检查报告》（2001年）。 [82]《〈劳动法〉执法检查报告》（2005年）。 [83]《〈关于加强社会治安综合治理的决定 ...
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目的的诸法律在学术上按体系分类，称为‘社会法’，并被试图加以体系化。”劳动法、环保法、社会保障法、消费者保护法、公用事业法、教育法、妇女权益保护法、未成年人保护法 对极权主义和国家主义的深切担忧。 （二）近年来我国大陆学者对社会法的最新理解。我国大陆学者对于社会法之认识，法学博士竺效先生归纳的相当清晰 ...
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的性质、功能、目标方向、价值取向和实现途径，是马克思主义法律思想中国化的最新成果，是社会主义法治的精髓和灵魂，是我国社会主义法治建设必须长期遵循的指导 监察部门的下列哪一做法符合社会主义法治理念要求？（2012/1/3）A.将《劳动法》“劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视”的规定 ...
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原告落聘下岗，导致原告2005年、2006年连续两次申报副教授职称未果。被告还违反劳动法规定，未给原告交纳社会保险。特诉至法院，请求判令被告补发原告2005年4 内提出调动或考研（博）（学校批准的另做处理），否则将按学校的最新文件进行赔偿。随后，原告被安排到化学与材料科学系工作。2005年初，原告提出 ...
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，全球性金融危机则成为此次增值税改革最强劲的刺激之一，[22]也有的从中反思了劳动法的定位和制度选择[23]，甚至还有的从金融危机中看到了经济法的重要价值 故分别以作者单位对这些学者的检索进行了限制。单位均以经济法网上该学者最新论文所署之单位为准。 [12]数据最晚截至2009年10月19日。 [13 ...
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劳动合同的其他事项。 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?{M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?2、与劳动法规定的劳动合同必备条款的变化 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?劳动合同法规定的劳动合同必备条款 ...
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用词：很多企业习惯用“开除”这词，建议大家今后不要使用该说法，而尽量用劳动法的规范说法“解除劳动合同”或“解除劳动关系”。“开除”是《企业职工奖惩条例》规定的对 支付半个月工资的经济补偿。固定期限劳动合同终止需支付经济补偿是劳动合同法的最新规定，根据法不溯及既往原则，本法施行之日存续的劳动合同在本法 ...
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法的责任外，尚承担一部分相当重要的作为劳动关系当事人的责任。这些责任构成劳动法上劳动者基本权利的内容。[10]这样可看出，我国立法并未采一重劳动关系的 中规定，公营职业介绍所应以长期失业者或其他社会弱势群体成员为目标。 [25]日本最新的规定派遣期限不超过3年；德国2004年新修订的《雇员转让法》规定 ...
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变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能变更劳动合同达成协议的。 《劳动法》第27条：用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确 哪些工作是迫在眉睫，也可以拿出那张工作明细表，让代理人详细说明每件工作的最新状况。这样，你一回到公司就可以迅速找回原来的感觉！ 请产假6大重点请 ...
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